Como você é a crescente Pessoas?

A ficção científica? Conselhos para mães? Não, apenas uma maneira diferente de olhar para os programas de desenvolvimento de pessoal.

Como você ajudar seu povo a desenvolver suas habilidades, maximizar o potencial de promover o crescimento pessoal e vigoroso? Os empregadores que atrair e manter as melhores pessoas se concentrar no que eu chamo programas povo-de investimento, em vez de gestão de recursos humanos. Empregadores de escolha construir sobre os conhecimentos que as pessoas são as mesmas 24/7 e não de repente se transformar em Superman ou Mulher Maravilha quando eles chegam no escritório.

Muitos gerentes ainda estão tentando se encaixar peças quadradas ( gestão de 20 do século tradições) em furos redondos (realidades sociais do século 21). Os sintomas incluem a rotatividade de pessoal rápida, absentismo excessivo e um monte de conflitos de pessoal. As pessoas não deixam as organizações, eles deixam as pessoas.

Às vezes precisamos de novas formas de olhar para resolver velhos problemas. Como as pessoas são uma parte da natureza, vale a pena olhar para o que podemos aprender com as plantas que crescem.

Para crescer plantas saudáveis, você precisa de solo fértil, água regular, observação aguçada do progresso e da poda ocasional de madeira morta para incentivar o crescimento novo. As plantas também parecem crescer melhor quando você fala muito bem para eles! E você não tem que ser um horticultor para obter bons resultados

As pessoas são um pouco assim também

* Cada pessoa nasce com o &'; solo rico '- seu único natural.. habilidades, capacidades e talentos. Estes são desenvolvidos no trabalho, em casa e no lazer. Pense, por exemplo, quanto mais recursos você perdeu quando um empregado de longa servindo à esquerda. Foi muito mais do que os estabelecidos na sua especificação de trabalho
* Essas habilidades são fertilizados por interesses apaixonados pelo qual as pessoas expressam e desenvolver essas habilidades e talentos -. Novamente, no trabalho, em casa e no lazer
* As pessoas são sempre sedento por conhecimento, &'; regada "por treinamento, coaching, mentoring e - mais importante - atenta escuta
* novas exigências de trabalho abrir oportunidades para um novo crescimento e desenvolvimento, Estes são muitas vezes o catalisador para expressar e desenvolver habilidades latentes, talvez habilidades que foram aplicadas anteriormente apenas na vida pessoal
* E todos nós sabemos o poder das palavras positivas de apoio e encorajamento.

Nem você tem de ser um psicólogo para crescer pessoas saudáveis. Muito parecido com um vendedor é sensível a quer suficiente de um cliente para fazer uma venda, você precisa ser sensível a equipe quer, suficiente para obter as respostas e compromisso o negócio exige.

É claro que uma planta cresce por si mesma - você só pode melhorar as condições que lhe dão o melhor ambiente em que para alcançar um crescimento saudável. É a mesma coisa com as pessoas e as pessoas crescem saudáveis ​​fazer para empresas em crescimento saudáveis ​​

Então o que você gosta em crescendo pessoas saudáveis ​​
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