O Novo Mercado Global Requer a versatilidade de um canivete suíço

Na nossa última viagem a Zurique, na Suíça, meu filho queria meu marido e me trazer de volta um autêntico canivete suíço. Steve e eu comprei até que encontramos a faca final como na foto acima e trouxe para casa para Mark.

Ele foi bem feita, tinha artesanato sólido, e foi fiel ao seu ponto de venda núcleo: era faca! Mas não foi apenas uma faca – era qualquer coisa de um saca-rolhas em um arquivo de unha. Se você já possuía ou examinou uma dessas facas, você pode ter maravilhou-se com a sua versatilidade como eu fiz. Quando eu segurava a faca na minha mão e abriu pessoalmente cada implemento, percebi a faca era assustador!

Thomas Friedman, autor do livro popular, The World is Flat
, diz que 21 funcionários do século precisa ser tão versátil como um canivete suíço – o ícone em todo o mundo para a função, durabilidade e capacidade. Freidman recomenda que os indivíduos estar bem fundada
em sua identidade central e bem arredondado
em sua capacidade de responder a muitos tipos diferentes de exigências de trabalho.

Da minha experiência, os indivíduos tendem a ser um jack-of-all-trades e mestre de ninguém ou uma potência absoluta com visão de túnel. Qual deles soa verdadeiro para a sua personalidade?

O mantra para os últimos anos tem sido "fazer mais com menos" por isso deve vir como nenhuma surpresa que o mercado global exige-nos ser fiéis aos nossos características essenciais como a potência de desempenho ainda destruir a visão de túnel e dominar mais habilidades – ou se assemelhar a um canivete suíço.

Em um canivete suíço, a visão de túnel ou ferramentas principais são uma lâmina grande e uma pequena lâmina. Então você começa com opções e pode escolher parafernália de abridores de lata e uma pinça para palitos e uma chave de fenda Phillips. Não se esqueça o alicate com um cortador de fio e crimper fio.

Pense em seus principais pontos fortes. Eles estão em vendas e marketing, tecnologia, gestão de negócios, recursos humanos, pesquisa e design, etc?

Agora, a partir da lista de desejos a seguir, coloque uma verificação pelas características que se desenvolveu, seria torná-lo mais funcional e agregar valor ao seu currículo. Mesmo um jack-of-all-trades deve encontrar algo nesta lista que ele /ela poderia melhorar.

Comece cada frase com "Eu sou":

__ Empenhada em proporcionar total de trabalho de qualidade

__ pontual, confiável e seguro

__ competente na gestão responsabilidades em um ambiente de alta pressão

__ Cooperativa com uma vasta gama de personalidades

__ realizado em ganhar a confiança e ganhar a confiança de um cliente

__ Um bom comunicador, tanto verbal e habilidades de comunicação escrita

__ efectiva da conclusão de atribuições apesar de mudar as prioridades

__ bom em identificar, analisar e resolver problemas

__ Uma equipe jogador e consistentemente contribuem para a produção da equipe

__ Versátil na resolução de problemas e maximizando os recursos

__
entusiasmados e otimistas

__ hábil em lidar com o público com a diplomacia e profissionalismo

__ bons em adaptar para novos equipamentos e tecnologia

__ capaz de organizar fluxo de trabalho, idéias, materiais, pessoas

__ hábil em trabalhar com pessoas com diversas formações

__ Excelente como um líder

Esta lista é para você começar a pensar sobre os diferentes conjuntos de habilidades que você pode desenvolver que seria torná-lo mais valioso para a sua organização, tão valioso quanto um canivete suíço é o outdoorsman. Quando você desenvolver habilidades, além de seus principais pontos fortes, você vai encontrar a versatilidade coloca você em um escalão única de empreendedores Restaurant  .;