Como se destacar em Auto Liderança

Não era um homem muito pobre que estava com muita fome e desesperada por ajuda. Audição sobre a generosidade do Profeta Muhammad ele se aproximou dele e pediu sua ajuda e caridade. O Santo Profeta, em vez pediu-lhe para trazer o que ele tem em sua casa. O homem voltou com uma caneca de cobre velho. O Santo Profeta, então, pediu a seus companheiros sentados com ele, se qualquer um deles iria comprar a caneca. Um dos companheiros ofereceu para pagar uma Dirham. O Santo Profeta então perguntou se alguém iria oferecer dois Dirhams e um deles fez. Ele então deu um dirham ao homem para comprar comida para o dia e pediu-lhe para comprar um machado com o outro dirham. Quando ele voltou com o machado, o Santo Profeta pessoalmente fixado um cabo de madeira para o machado e pediu-lhe para obter lenha para vender no mercado. Poucos dias depois, o homem encontrou o Profeta e orgulhosamente disse que ele vem recebendo cerca de quinze Dirhams venda de lenha dentro dos últimos dias e é auto-suficiente. Esta parábola indica que um homem sábio como profeta Maomé enfatizou a necessidade de auto-liderança. De fato, em um dos seus ditos do Profeta destaca ainda mais a importância da auto-liderança; "A mão que dá é muito melhor do que a mão que recebe"
Imagine se todo mundo adota os princípios da auto-liderança e ouvir o conselho do Profeta Muhammad, o mundo vai obter-se livre da pobreza, dependência e in- confiança necessária outros. O mesmo acontece com a liderança. As pessoas devem adquirir auto-liderança, pois é apenas através da auto-liderança que o auge da excelência pode ser alcançada. O que é auto-liderança e como ela pode ser alcançada? Vamos responder à primeira pergunta. Defino auto-liderança como o “ processo de motivar e influenciar a si mesmo para alcançar as metas e " pessoais e organizacionais soberba; Auto-liderança é interno e que emana de si mesmo. Enquanto um líder influencia outros uma auto-líder influencia a /si mesmo no sentido de alcançar a excelência pessoal e organizacional.
Agora, para responder a segunda pergunta de como se pode atingir uma auto liderança deixe-me oferecer o seguinte modelo que pode extremamente aumentar a auto-liderança .

O MODELO DE LIDERANÇA DE AUTO:
A seguir estão alguns dos principais ingredientes de um modelo de auto-liderança eficaz:
1. CRIAR UMA VISÃO PESSOAL E MISSÃO:
Estabelecer uma visão pessoal e missão é o primeiro passo para a auto liderança e auto-domínio. Visão pode ser definida como “ a capacidade de prever o futuro de forma muito clara como você quer que seja e tomar medidas para a sua realização &"; Todo mundo tem sonhos, mas muito poucos têm uma visão sobre o seu futuro. Aqueles que não têm visão são as pessoas sem senso de direção. . Missão por outro lado é a declaração concisa que descreve, em termos de motivação e memoráveis, a própria finalidade de sua vida e sua estratégia para alcançá-la. Minha declaração de missão pessoal é “ Compartilhando a sabedoria de vida longa aprendizagem &"; . A missão fornece tanto um grito de guerra interna e validade externa e é o propósito para o qual você e eu vivemos nossas vidas. Um dos maiores líderes históricos que não é bem conhecido por muitas pessoas no mundo era Ghaffar Khan. Ghaffar Khan era os líderes do Pakhtuns ou vulgarmente conhecido como Pathans as tribos guerreiras que vivem dos dois lados da fronteira do Paquistão com o Afeganistão. Sua missão de vida além paz mundial era o amor universal para outros seres humanos. Em um de seus discursos, ele disse que “ O Santo Profeta Maomé veio a este mundo e nos ensinou: "Aquele homem é um muçulmano que nunca fere qualquer um por palavras ou por obras, mas que trabalha para o benefício e felicidade das criaturas de Deus. A crença em Deus é amar nossos semelhantes &";.

2. AUTO-AVALIAÇÃO:
Toda religião, dogma e pensamentos filosóficos que sempre defendeu a necessidade de auto-compreensão e auto-avaliação. No entanto, muito poucos de nós levar tempo e entender ou avaliar a nós mesmos. Uma das ferramentas mais simples e eficaz que pode ser usado para realizar a avaliação pessoal é o que é popularmente conhecido como Análise SWOT. Geralmente análise SWOT é realizada por organizações que desejam determinar a sua orientação estratégica, mas os indivíduos também podem se beneficiar usando-o. SWOT é uma combinação de quatro palavras que comecem com S, que significa dosagens. Pontos fortes consistem em aspectos positivos internos que você possui e sobre a qual você pode capitalizar a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. W significa fraquezas. Todos nós temos deficiências que aspectos negativos internos que precisamos melhorar. Todo mundo tem fraquezas e compreensão do que é o primeiro passo para melhorá-los. O terceiro aspecto do SWOT começando com a letra O é oportunidades que o nosso meio ambiente nos oferece. As oportunidades são condições externas positivas que existem no nosso ambiente externo e que podemos aproveitar. Finalmente a letra T significa ameaças. Ameaças são fatores externos negativos que podem tirar o que temos ou roubar-nos das oportunidades que possuímos ou podem ganhar no futuro. Não se deve ter medo de ameaças, mas preparar-se para a superação ou batê-los. Em essência análise SWOT nos oferece uma boa perspectiva sobre quem somos, o que possuímos e que nos falta, e que espera por nós eo que pode pôr em perigo as nossas realizações atuais. Compreensão do self é o passo fundamental para a auto liderança e SWOT é a ferramenta que pode nos ajudar na auto-avaliação e auto-compreensão. Sims 3. ALIGNMNET LIDERANÇA COM OUTROS:
O provérbio que “ nenhum homem é uma ilha &"; tem aplicação universal para todos nós. Nenhum de nós pode trabalhar e realizar sozinho e nosso sucesso ou fracasso depende do apoio e da cooperação dos outros. Assim, precisamos alinhar nossa liderança com a liderança de outros. Se você é um chefe alinhar-se com as necessidades e auto-liderança de seus seguidores e subordinados. Por outro lado, se você é um funcionário subordinado tem de alinhar seus objetivos com a do líder. Chamá-lo de relações harmoniosas com os outros, a inteligência emocional, e as relações inter-pessoais ou você pode chamá-lo de qualquer outro nome que você precisa para alinhar suas necessidades com a dos outros e só então você pode ter sucesso. Sem dúvida, às vezes, suas necessidades podem ser em colisão com a de outros, mas buscando soluções ganha-ganha você pode obter os resultados que você apontar para. Página 4. Duro de trabalho e tomar medidas enorme:
Nada neste mundo pode ser alcançada sem ação e enorme ação é o passo fundamental para a excelência pessoal. Não é o potencial, mas o que fazemos com o nosso potencial que nos fazem sobressair. E trabalho duro é a chave que desbloquear o nosso potencial. Pergunte a qualquer grande homem ou uma mulher o seu segredo para o sucesso e trabalho duro vai ser o seu traço comum para o sucesso.

5. OTIMISMO E ATITUDE POSITIVA:
atitude positiva ea crença de que um nasceu para ter sucesso também são os principais ingredientes para a liderança pessoal. As pessoas com a mentalidade positiva vêem oportunidades em ameaças e soluções em problema. Uma pessoa que acredita que ele /ela vai conseguir o que quer que eles apontar para vai conseguir do que aqueles que não têm a fé e otimismo de alcançá-los. Portanto, criar uma perspectiva positiva para sua vida e ser otimista e você terá melhores chances de alcançar seus objetivos do que aqueles que não têm essa qualidade.
6. AO LONGO DA VIDA atitude de aprendizagem:
aprendizagem é um processo ao longo da vida e aqueles que praticam esses princípios são verdadeiramente líderes. É por isso que o Profeta Muhammad (PECE) em uma de suas frases muito famosos enfatizou a “ buscar conhecimento do Cradle to the Grave "Todos os sábios e grandes filósofos e reformistas também incentivou as pessoas a adquirir a aprendizagem numa base contínua In.. o conhecimento era baseado a atitude de adquirir conhecimento de forma contínua é a chave para o sucesso.

Cada um de nós foi projetado pelo Mestre Criador por excelência e sucesso. As faculdades estamos suportados com são mais do que suficiente para nos orientar para o zênite de excelência e grandes realizações. No entanto isso não vai acontecer por acaso, mas precisamos de criar estratégias de auto-liderança que nos ajudarão a se tornar o melhor que podemos ser insight. liderança Auto fornecido neste artigo oferecem alguns dos melhor e princípios testadas tempo que se aplicada pode ajudar você e as pessoas afectadas pela sua acção no sentido de uma maior realização. Boa sorte para embarcar na viagem emocionante da Auto-Liderança.
Dr Adalat Khan é um colunista internacional que se baseia na Malásia e pode ser alcançado em [email protected]
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