Top Ten razões para as pessoas não atingem suas metas
Top Ten razões para as pessoas não atingem seus objetivos
Aqui está um rápido resumo da maior parte das coisas que mantêm uma de alcançar o sucesso que eles procuram. Se você não está cumprindo seus objetivos ou não alcançá-los tão facilmente ou tão rápido quanto você acha que deveria, use isso como uma lista de verificação para ver onde você pode estar perdendo.
1. Não sabendo o que você realmente quer. Mark Twain disse que ele poderia ensinar alguém como conseguir o que querem; ele simplesmente não conseguia encontrar alguém que realmente sabiam o que queriam. Eu concordo. A maioria das pessoas don &'; t sabe o que é que realmente deseja alcançar. Eles muitas vezes saber o que eles don &'; t querem, mas depois que &'; s onde seu foco e energia vai — o que eles don &';. T quer
Ser claro sobre o que você quer é um dos maiores obstáculos para sucesso. Paul Meyer diz que se você &'; re não alcançar o sucesso que deseja, ele &'; s simplesmente porque seus objetivos não são claramente definidas. Seus objetivos devem ser escritos, específicos e mensuráveis. Quando você conversar com outras pessoas sobre o seu objetivo (s), que deve ser capaz de compreendê-lo rapidamente.
2. Falta de foco. Você pode ser claro sobre seu objetivo, mas se você don &'; t manter o foco, se você tomar em demasia (tem muitos ou conflitantes gols), se você preencher sua vida com coisas ocupados ou operar de forma inconsistente, você provavelmente irá falhar <. br>
Em foco cria poder. Um rio &'; s poder é aproveitada por uma barragem e focado em energia elétrica. Algumas pessoas dizem que você pode conseguir tudo o que quiser. I don &'; t acreditar nisso. Mas eu acredito que você pode conseguir qualquer coisa que você quer — com o foco certo
3.. Razões não é suficiente. Este é muitas vezes esquecido. Razões vir em primeiro lugar, as respostas vêm segundo. Se você tiver razões suficientes fortes, você pode realizar qualquer coisa que você deseja.
sucesso significativo exige paixão. Quando o seu porque é forte o suficiente, o quanto virá. E o seu desejo vai sustentá-lo quando os desafios e obstáculos surgem em seu caminho.
4. Distrações. Tudo demasiado frequentemente nós estamos distraídos por outras coisas. Alguns estão fora do nosso controle. Coisas acontecem. As pessoas fazem coisas. Os eventos ocorrem. Em outros momentos, ficamos distraídos por nossa própria escolha. Eu chamo isso de Síndrome de BSO — brilhante e objetos brilhantes. Você começa um objetivo ou projeto e, em seguida, começar a perseguir após o outro.
Às vezes suas idéias "grandes" pode trabalhar contra você. O seu próximo "grande idéia" pode ser o inimigo de seu projeto atual
Encorajamos as pessoas a trabalhar em não mais que três grandes objectivos —. Aqueles que podem ter ação quase que diariamente em direção a sua realização. Foco e disciplina é necessária aqui (veja o número 2 e número 10).
5. Falta de Crença — em si mesmo e /ou em seu objetivo. Isso é muitas vezes relacionada com merecimento, mas não &'; s mais do que isso. Você precisa acreditar em si mesmo e no processo criativo. Vencedores esperava ganhar. A falta de crença faz com que muitas pessoas a desistir ou nunca começar no primeiro lugar. Em muitos casos, isso causa um para tomar atalhos que sabotar o seu sucesso
Muitas pessoas simplesmente don &';. T sentir digno de sucesso. Esta é uma pergunta difícil. Posso dizer-lhe que &'; s com base em uma crença errônea, mas você tem que ter isso por si mesmo. Leia os livros. Ouça as fitas. Sair com pessoas que podem ajudá-lo a ver o seu maior e melhor. Você merece ser bem sucedido. Não há nenhuma razão para você não ter o que quiser, a menos que você ignorar os princípios do sucesso.
6. Conhecimento deficiente. A meta digna geralmente requer aprender coisas novas. Buckminster Fuller disse: "Você pode &'; t aprender menos." Talvez você &'; re não tem certeza o que é que você precisa para aprender a fim de chegar onde você quer ir. Descobrir. Mas don &'; t deixe que a falta de conhecimento mantê-lo de partida. Se você esperar até que você sabe tudo isso, você &'; ll nunca começar. Iniciar a partir de onde você está e construir a ponte como você anda sobre ele.
7. Habilidades insuficientes. Muito provavelmente há certos conjuntos de habilidades você não tem que irá impedir o seu progresso. Descubra quais são e começar hoje a ganhar as habilidades necessárias. Talvez você precisa aprender como usar eficazmente um computador e à Internet. Talvez você precisa-se de nível de proficiência ou a sua comunicação de gerenciamento de tempo. Mesmo uma boa atitude é uma habilidade. Melhorar suas habilidades é um investimento ao longo da vida que você irá pagar grandes dividendos
E se você precisar de uma habilidade que você don &';. T vê a si mesmo ficando boa ou desfrutar, encontrar um membro da equipe que é bom para essas coisas e se concentrar no que você é bom em fazer.
8. Dinheiro insuficiente. A maioria das pessoas acha que isso é a razão número um por que eles haven &'; t alcançado seus sonhos. Eles pensam que se eles simplesmente tinham mais dinheiro, então eles seria bem sucedido. Mas &'; s raramente um problema de dinheiro — &'; s geralmente um problema de idéia. Com boas idéias e um espírito tenaz, você pode obter o financiamento que você precisa.
9. Energia baixa. Vince Lombardi disse: "Fadiga faz covardes de todos nós." A fim de ter a energia e resistência para vencer, precisamos cuidar de nossos corpos. Obter um descanso adequado, comer os alimentos certos e abster-se de comportamento descuidado e perigoso. Nossa realização é nossa produção. Nossos corpos, nossas mentes e nossa intuição compõem a nossa capacidade de produção. Se nós don &'; t corretamente cuidar de nós mesmos, nós &'; ll ser incapaz de produzir
10.. Suporte inadequada ou inexistente. Todo mundo precisa de ajuda. Você don &'; t precisa ir sozinho. I &'; ve visto demasiadas pessoas falham porque eles não estavam &'; t disposto a pedir ajuda ou didn &'; t sabem onde se dirigir, a fim de obtê-lo. Há sempre pessoas que podem ajudar. Trazer talentos e recursos dos outros e torná-lo uma situação win-win. Alinhar-se com organizações que podem ajudá-lo a ter sucesso Restaurant  .;
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