Em primeiro lugar, eu entendo que o título a este artigo não é novo, porque muitos autores têm expressado previamente seu ponto de vista sobre este tema. O que torna este artigo original é que o que eu estou compartilhando abaixo é baseada em minha própria experiência como treinador há mais de 10 anos. Na compilação do fazer e não fazer lista abaixo, eu também gostaria de agradecer a todos os meus mentores para a sua generosa partilha de experiências e de técnicas utilizadas na sua própria formação
Aqui está a minha lista de Do:.
Descubra se o treinamento é realizado no meu próprio quarto ou sala de outras pessoas. Se ele está na sala de outras pessoas, eu vou descobrir a partir do organizador do evento se existem requisitos específicos para os participantes. Eu não supor que minhas regras são as suas regras
Preparar o meu modelo, listando para baixo o título para a apresentação; algumas perguntas se matricular para envolver os participantes no início; minha história pessoal ea resposta para a pergunta "por que estou qualificado para fazer a apresentação". Finalmente, eu também irá preparar uma lista de benefícios meus participantes receberão fora da apresentação com base no Myers-Briggs Type Indicator ("MBTI") Modelo e /ou o modelo DISC Estendida.
< li> Preparar o meu script e ensaiar tantas vezes quanto possível, antes da apresentação real. Isso é para garantir que o fluxo de apresentação seria suave.
Preparar o calendário e decidir que tipos de atividades em grupo seriam usados na apresentação.
Lembre-me através técnica de visualização que vou usar capacitar e linguagem positiva na minha formação em todas as vezes.
Decida o plano de marketing e oportunidades para os participantes que possam estar interessados em meu outros programas. Eu entendo que muitos autores não incluem isso em listas do seu DO. Eu acho que isso é porque eles acreditam que eles são apenas alto-falantes e não empresários de informação. De acordo com o meu mentor, um alto-falante só fala. Um empresário informação torna o compartilhamento de informações de uma empresa.
reconhecer sempre o meu participantes para a sua participação e de partilha. Se for o caso, eu também irá reconhecer o organizador do evento por seu esforço para organizar o evento e colocar meus participantes e eu juntos.
Certifique-se de que existem oportunidades regulares para os participantes a fazer o seu comentário e revisão, a fim de reforçar o que aprenderam.
Preparar um discurso para a entrega, no final da sessão de treinamento como um fechamento apropriado.
Aqui é a minha lista de Don'ts:
Não use PowerPoint menos que eu estou mostrando fotos e diagramas que requerem um certo grau de precisão. Use flip charts como meu principal ferramenta de ensino em vez disso.
Não realizar o treinamento como um monólogo. Em vez disso, sempre procurar oportunidades para envolver meus participantes, pedindo-lhes perguntas.
Não exibir. O treinamento não é um fórum para mostrar o quanto eu sei sobre o tema que estou ensinando. É espetáculo dos meus participantes e que eu deveria deixá-los brilhar.
Não murmurar ou falar muito rápido. Um bom treinador é alguém que pode se comunicar bem com seus participantes. Falando devagar e claramente vai permitir que os meus participantes a compreender minhas mensagens.
Não deixe que o nível de energia dos meus participantes descer porque isso seria prejudicial à sua aprendizagem. Se necessário, parar de ensinar imediatamente e executar técnicas de mudança de fase. Eu só vai retomar o ensino quando os meus participantes estão de volta ao seu nível de energia original.
Ao lidar com perguntas dos participantes, não assuma que devo responder a todas elas. Outros participantes podem ser capazes de responder a algumas dessas perguntas. Eu posso dar um passo atrás e se tornar o facilitador do intercâmbio de opiniões entre os participantes.
Evite o uso de comentários críticos ou passando observações desnecessários sobre os meus participantes.
Não mantenha no ensino sem dar pausas para meus participantes. Confesso que tenho sido culpado de isso há anos.
Eu espero que você irá beneficiar de minhas fazer e não fazer listas como discutido acima. Visite meu site como eu tenho um monte de dicas úteis sobre como falar em público. Por favor, deixe-me com os seus comentários sobre o meu site como eu gostaria de ouvir de você muito Restaurant  .;
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