Artigo 6 {END} A Psicologia da compreensão
Artigo 6: Fim do capítulo PORQUE Por que é de suma importância para o auto-emprego?
Os artigos 1,2,3,4,5,6 da Psicologia da compreensão são postados aqui.
'A Psicologia da Compreensão "é o capítulo do livro intitulado" A Psicologia do Plano Rápido Auto-Emprego Achievement, Desenvolvimento Pessoal & Dieta Guia Achievement Under One Roof "
Os passos que deve tomar para escapar do Rat Race Antes de você ser demitido ou Pension Scammed
baseado no cérebro Aprendizagem
Definição
As pessoas aprendem de uma variedade de maneiras, e não duas pessoas aprendem da mesma maneira. A empresa treinador ou treinador de sucesso, deve ter pelo menos algum conhecimento básico de que ele ou ela pode demonstrar e articular bem antes de tentar treinar alguém. Um sucesso gurus
Burns (1995, p99) considera a aprendizagem como uma mudança relativamente permanente no comportamento, o que inclui tanto observável a fisiologia de seus alunos, e suas atividades mentais, atitudes e emoções.
Todos nós temos diferentes formas de aprendizagem, todos nós usamos maneira estratégica para aprender alguma coisa, às vezes usamos auditivo para realmente compreender o que estamos aprendendo, outras vezes, usamos visual, cinestésico ou de todos eles, mas cada indivíduo tem sua própria maneira de aprendizado, incapacidade de reconhecer essas inteligências, pode levar a desorientação e má interpretação de como você e os outros a aprender.
Então, quando você participar de um seminário sucesso ou quando você está treinada por uma pessoa de negócios , certifique-se de que eles entendem o seu estilo de aprendizagem, ou você deve identificar seu estilo de aprendizagem, e deixar que o treinador sabe sobre ele. Se o treinador é alfabetizada na psicologia da aprendizagem, eles devem projetar uma aula ou sessão que atenda às seu estilo de aprendizagem, de modo que você acelerar o seu aprendizado. Ao contratar um treinador, certifique-se o treinador explica a você, e articular as seguintes categorias envolvem na aprendizagem
• Sensorial teoria estimulação
• Reforço teoria
• Cognitivo-Gestalt abordagens
• Holística teoria da aprendizagem
• Facilitação teoria
• A aprendizagem experimental
• Ação
&bull aprendizagem; Educação de adultos (andragogia)
Discussão
Você pode aprender qualquer coisa, porque você nasce com um cérebro que é projetado para aprender, e ele tem um processador poderoso. Infelizmente, se você foram expostos a sabotadores do cérebro, tais como pais abusivos, professores, colegas ou amigos, sua aprendizagem pode ter sido inibida, desanimado, e sabotou seu processador cognitivo por punição, intimidação, crítica negativa, doutrinação e, portanto, você pode sofrer um fechamento cognitivo leve ou grave
Por favor, note:. anos de abuso ou lavagem cerebral não pode ser enredada em uma ou duas sessões de coaching, especialmente com adultos cujos sistemas de crença é cimentado firmemente, achar que é difícil deixar ir, mesmo quando eles estão a tentar livrar-se da debilitante conceitos que trouxeram acima com. Então, se eles são muito céticos, e relutante em fazer qualquer mudança, por favor, seja paciente, entender e simpatizar com aqueles indivíduos
A boa notícia é que o cérebro aprende usando todos os componentes do sistema nervoso, incluindo todas as ferramentas sensoriais , tais como ouvir, ver, cheirar, degustar, tocar, intuir, fisiologia e movimento, para o qual torna o aprendizado divertido quando se conectar a todos os padrões sensoriais do nosso sistema nervoso. Os princípios de núcleo de base cerebral estado de aprendizagem que:
1. O cérebro é um processador paralelo, o que significa que pode realizar várias atividades ao mesmo tempo, como paladar e olfato. Como tocar piano e conduzindo um debate intelectual ao mesmo tempo.
2. Aprendizagem conecta toda a fisiologia. Sims 3. A busca de sentido é intrínseca.
4. A busca de sentido vem através de padronização.
5. Emoções são fundamentais para padronização.
6. O cérebro processa todos e partes simultaneamente.
7. Aprender envolve tanto a atenção concentrada como a percepção periférica.
8. Aprender envolve ambos os processos conscientes e inconscientes.
9. Temos dois tipos de memória: espacial e rote
10.. Entendemos melhor quando os fatos são incorporados em memória natural, espacial
11.. A aprendizagem é melhorada com desafios e inibida pela ameaça.
12. Cada cérebro é único
. Inteligências Múltiplas
Definição
Howard Gardner afirma que existem sete maneiras que motivam ou aceleram a aprendizagem, ou seja, perceber e compreender o mundo. Cada indivíduo utiliza uma 'inteligência' distinto que levar uma pessoa a resolver um problema
Discussão
Howard Gardner define "inteligência" como um grupo de habilidades que: O que É um pouco autónomo de outras capacidades humanas
Tem um conjunto de operações de processamento de informação
tem uma história distinta nos estágios de desenvolvimento cada um de nós passam por
tem raízes plausíveis na história evolutiva
Howard Gardner identifica as inteligências sete critérios seguintes :
1. Verbal-Lingüística - A capacidade de usar palavras e linguagem Página 2. Lógico-Matemática - A capacidade de pensamento e raciocínio indutivo e dedutivo, bem como a utilização de números eo reconhecimento de padrões abstratos Sims 3. Visual-Spatial - A capacidade de visualizar objetos e dimensões espaciais, e criar imagens internas e Fotos de 4. Body-cinestésica - A sabedoria do corpo e da capacidade de controlar o movimento físico
5. Musical-Rítmica - A habilidade de reconhecer padrões tonais e sons, bem como uma sensibilidade para ritmos e batidas
6. Interpessoal - A capacidade de comunicação e relações pessoa-a-pessoa
7. Intrapessoais - Os estados espirituais, interior de ser, auto-reflexão e conscientização
Então, se você se inscrever em qualquer curso de sucesso ou negócio, e você nem sequer sabe o seu estilo particular de aprendizagem, ou em particular de inteligência critérios, ou se o seu treinador também não sabe, como o inferno, você acha que você vai aprender nada, não admira por isso que 95 por cento das pessoas que frequentam seminários de sucesso, nunca fazê-lo para a linha de chegada de sucesso.
A avaliação é absolutamente crucial para identificar seu estilo de aprendizagem, seus alunos estilo de aprendizagem se você é um professor, treinador ou terapeuta, compreender os critérios de suas inteligências antes de cometer qualquer sucesso ou business coaching.
Nos próximos capítulos, você com certeza vai ser habilitada usando os exercícios baseados em neuropsicologia cognitiva e que nenhum outro livro de negócios, nenhum outro livro sucesso ensina o mapa de suas construções de aprendizagem.
Leitura
Howard Gardner, Frames of Mind: A Teoria das Inteligências Múltiplas.
Em resumo, você pode "acelerar" a sua aprendizagem por compreender, conhecimentos científicos básicos da função cerebral na área de aprendizagem, seu estilo de aprendizagem, sua inteligência critérios, por compor-se de um modo adequado, agradável, e relaxado estado de espírito receptivo e tomando uma 'mordida' de conhecimento no momento.
Ao fazer isso, você envolve ambos os lados direito do seu cérebro e esquerdo. Portanto, você coloca as informações coletadas em prática com facilidade e confiança, porque você está realmente aprendendo, aprendendo e, quero dizer, compreender as várias peças de seus objetivos desejados relacionados.
Por favor, tome cuidado durante a sua jornada de aprendizagem. Envolver mão e do cérebro durante a leitura por tomar notas durante cada capítulo, gostaria de gentilmente sugerimos que você leia o livro inteiro de uma vez, se você pode, então, por favor, tente ler um capítulo por semana, tomar notas, fazer perguntas e encontrar respostas dentro.
É o meu coração sentiu desejo de que você toma o aprendizado a sério, e ter sucesso em sua jornada de auto-emprego, o que vai ser ao mesmo tempo desafiador e gratificante.
Receio que vieram para o final deste capítulo, obrigado por ter tempo para ler. por favor, olhe para fora para o próximo capítulo do livro intitulado "A Psicologia do Plano Rápido Auto-Emprego Achievement, Desenvolvimento Pessoal, Fitness & Dieta Guia Achievement Under One Roof "
Os passos que deve tomar para escapar do Rat Race Antes de você ser demitido ou Pension Scammed
Por favor, tome cuidado na sua busca de conhecimento, sabedoria e riqueza < . br>
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