Agora, que é um Business Coach?

Um ônibus da empresa ou negócio de coaching é um fenômeno relativamente novo que começou recebendo uma ampla aceitação. No entanto, para o público, e até mesmo a si próprios treinadores de negócios, o papel de um treinador de negócios é, por vezes obscuro devido às variadas funções que desempenham. Em geral, um treinador de negócios pode executar pedaços de os deveres de um treinador de gestão, um ônibus executivo, um treinador de negócio próprio, ou um ônibus da vida. Mas todos estes papéis de serviços são vistos de forma diferente por aqueles que se especializam em coaching.

Treinamento já percorreu um longo caminho de ser principalmente uma atividade de aprendizagem /desenvolvimento associado com a aquisição de habilidades específicas para uma atividade que visa implementar comportamental mudar à medida que o seu resultado final. Em seu excelente livro, dimensões psicológicas de Coaching Executivo (2006), Peter Bluckert lida com o dilema de definir o fenómeno do treinador e diz: “ No mundo dos negócios, para treinar a ser visto como relevante e uma intervenção positiva, deve ir além da facilitação da aprendizagem e desenvolvimento e traduzir diretamente em acção mais eficaz e melhor desempenho &";..

Estas são as promessas sobre a qual uma empresa treinador justifica seus serviços, e sucede ao entregar sobre essas promessas

De acordo com Bluckert, em ambientes empresariais, treinadores pertencem principalmente a quatro tipos:

Um treinador de gestão: A gestão treinador é visto como diferente de um treinador de negócio, que é um termo mais genérico, e um treinador de gestão é esperado para limitar as suas actividades à linha-gestores de coaching

Um ônibus da empresa:. Um ônibus da empresa compromete-se a maior variedade de atividades, e é, portanto, um termo mais genérico. Um ônibus do negócio não se limita apenas ao trabalhar com os gerentes de linha, ou executivos ou empresários. O termo" treinador de negócios &"; continua a ser mais maleável do que outros na indústria de coaching, e se estende de treinamento interno de RH para a liderança coaching. O foco de um treinador de negócio também pode variar de treinar a aquisição de habilidades específicas, para o desenvolvimento de liderança, ou trazendo o foco estratégico no planejamento de negócios. Em uma cultura organizacional baseada no desempenho, um treinador de negócios pode ser empregado na melhoria do sistema em qualquer nível, a partir de tábuas de decisão às unidades de técnicos

Um ônibus executivo:. Em contraste com um treinador de negócios, um executivo treinador concentra sua atenção sobre um determinado executivo ou grupo de executivos. Eles não são especialistas em simples envolvidos no processo de aprendizagem e desenvolvimento, mas são comportamentalmente profissionais que trabalham com métodos bem definidos treinado

Um ônibus da vida:. Um ônibus da vida é um papel de serviço que é bastante popular, mas pouco compreendido . Em contraste com treinadores de negócios ou ônibus executivos, os ônibus da vida geralmente são utilizados por indivíduos em suas capacidades pessoais para trazer a mudança ou o sucesso em suas vidas. Os ônibus da vida se concentrar em seus clientes individuais; tentar aprender as motivações de seus clientes e tentar alinhar os seus desejos e habilidades com situações de ganhos práticos ou possibilidades de auto-realização Restaurant  .;