Governo Recrutamento - Bank- Civil e SSC

Há tantas opções de carreira disponíveis para os jovens de hoje &'; s mundo. Da engenharia, gestão hoteleira, MBBS, arquitetura, gerenciamento de eventos de design de interiores, pode-se escolher qualquer opção que se adapte a seus interesses. No entanto, o campo que tem atraído uma grande massa de multidão desde ano é o setor de governo. A principal razão é esta é a segurança do emprego, o que não é oferecido pelos empregos no setor privado. Neste mundo imprevisível, onde você pode perder o emprego a qualquer minuto, o setor de governo é um grande alívio. No entanto, existem vários meios destinados pelo governo para recrutar pessoas para vários trabalhos. Por exemplo, os exames são realizados por respectivos bancos para a entrada no sector bancário e UPSC (união comissão de serviços públicos) realiza exames de entrada para os serviços públicos. Da mesma forma, o SSC (Comissão de Seleção Pessoal) está configurado para recrutar a grupos não-técnicos e técnicos do governo da Índia.

exames bancários:
exames Banco são conduzidas pelos respectivos bancos. Eles actuam como um meio de entrada em vários bancos de Índia. Uma sessão de entrevista segue o exame com base no qual o recrutamento final é feita para o cargo exigido. A principal vantagem neste campo da carreira é que o aluno de qualquer formação acadêmica podem se inscrever para os postes. É um mito que apenas estudantes de comércio fundo podem ser recrutados para os lugares.

Exames Civis:
Eles são considerados um dos mais difíceis exames competitivos para a entrada em um emprego no governo. No entanto, uma vez que você limpar os exames e a sessão de entrevista você tem um futuro brilhante e uma vida de luxo junto com os benefícios emocionantes. Milhares de aspirantes aparecer para o exame, mas apenas alguns são capazes de atingir o nível de entrevista e menos estão finalmente recrutado para o trabalho

SSC:.
Comissão de seleção do pessoal é outro meio para escolher os candidatos para os vários departamentos do governo. Ele é configurado para recrutar técnica (grupo c) e não-gazeta técnica Cloridrato e não técnica (grupo B) para diversos cargos no sector público. Ele realiza o exame em toda a Índia para a seleção para diversos cargos. Existem vários escritórios regionais e sub-regionais da comissão que cuidam e supervisionar o trabalho de SSC.

Portanto, todas essas mídias, SSC, exames de banco e exames serviços civis, visam recrutar candidatos elegíveis para a realização de trabalho em vários campos do setor governamental. Eles processo de recrutamento é puramente imparcial e é feito exclusivamente com base no desempenho do indivíduo nos exames e na entrevista rodada. Art