Cinco razões porque nada mudou em sua organização

Os líderes empresariais se queixam o tempo todo de que nada parece ter mudado em suas organizações, apesar de seus melhores esforços para fazer as coisas acontecerem. No entanto, eles continuam a fazer as mesmas coisas e receber os mesmos resultados. Bem, não é de admirar por isso que nada mudou!

Aqui estão cinco razões pelas quais seu progresso pode ter parado.

1. Você tem pessoas a bordo que não estão puxando seu peso.
Se você já andou em uma bicicleta construída para dois com alguém que não está fazendo muito de pedalar, então você sabe o que é como tentar avançar com alguém que não está puxando seu peso. É cansativo! Dê uma olhada ao redor de sua organização e fazer uma avaliação honesta. Quem está vendendo duro e quem está costeando? Em seguida, fazer um compromisso para eliminar aquelas pessoas que não estão fazendo muita coisa. Agora tente avançar novamente e perceba a diferença.

2. Você não conseguiu investir em sua empresa ou seu povo.
é fácil reclamar de como as coisas estão caindo aos pedaços, mas você ainda não fez nenhum investimento em sua empresa ou seu povo nos últimos anos. As pessoas não vão se tornar os gestores mais fortes e desenvolver melhores relacionamentos com seus clientes por osmose. Estas são as habilidades que precisam ser construído e reforçado continuamente. Desapertar o cinto e começar a investir em seu povo. Ele não deve ser muito longo antes de você começar a ver mudanças.

3. Você tem dificuldade em delegar.
é difícil, se não impossível, para avançar o seu negócio quando você ainda está no meio das operações diárias. Você contratou pessoas para ajudá-lo, certo? Em seguida, deixá-los fazer exatamente isso, e perceber quanto tempo você tem agora disponível para crescer seu negócio!

4. Você realmente não tem idéia de onde você está indo.
I recentemente experimentei isso mesmo quando meu marido e eu estávamos dirigindo pela Toscana. Sim, o cenário era maravilhoso, mas depois de conduzir passado, a mesma igreja três vezes dentro de um período de duas horas, era óbvio para mim que precisávamos de um destino, mesmo que fosse apenas uma gelateria! Você nunca vai chegar a um local específico em seu negócio se você não tem um destino em mente. É uma boa idéia de olhar para o seu negócio a cada seis meses ou assim. Isso permitirá que você tempo suficiente para fazer correções de curso para que você não encontrar-se circulando de volta ao lugar onde você começou.

5. Você não implementar as recomendações.
Você se cercar de pessoas inteligentes e você perguntar para as suas recomendações. Às vezes você até mesmo pagar por este conselho. No entanto, você nunca implementar qualquer destas recomendações. É de se admirar que nada mudou?

Eu entendo que a mudança é difícil e que às vezes você vai experimentar ainda mais dor antes que as coisas melhorem. Mas no final, não é melhor ter tentado algo
do que ter feito nada Restaurant ?.