Aprender o poder da intenção

Foi no início da minha carreira, pelo qual sou muito grato.

Eu estava liderando os últimos três dias de um programa de treinamento de cinco dias para EU funcionários federais do governo que eram gerentes de nível médio recém-atribuída a postos no exterior. No grupo de 30, houve alguns gestores experientes, mas a maioria tinha menos de três anos e' experiência em gestão de outros.

Eu tinha projetado o treinamento, que incluiu o desenvolvimento de alguns estudos de caso para eles para explorar em pequenos grupos e, em seguida, apresenta ao grupo total. Como eles discutiram questões de desempenho, notei que pareciam atitudes diferentes das práticas de empoderamento eu estava defendendo. Mantendo meu julgamento em cheque, pedi “ O que é /foi a sua intenção &";?

A primeira vez que fez essa pergunta a um homem que estava falando de uma situação específica que ele estava se lembrando do seu passado que era semelhante ao estudo de caso. Com curiosidade em minha voz e comportamento, perguntei “ O que era sua intenção &"?; Ele respondeu, em vez veementemente, “ para se livrar dessa pessoa tão rapidamente quanto possível &"; Eu escutei e — e isso é muito importante — Não fiz nenhuma reprimenda, julgamento ou correção. Eu deixo a resposta dele estar para si, ouviu e aceitou.

Nós continuou. Perguntei sempre inspirado, “ O que é a sua intenção &"; ou “ O que era sua intenção &"?; e às vezes até mesmo “ O que você acha que foi a sua intenção &"?; A dinâmica mais surpreendente ocorreu! As respostas mantido refletindo maiores e maiores práticas de empoderamento pelo alto-falante. Era como se uma vez dublado, as intenções autorizando menos perderam seu poder e as pessoas foram capazes de articular as intenções mais fortalecedoras. Como treinador, eu não ofereceu resistência, apenas a aceitação de suas expressões, de modo que eles não têm de resistir a minha resistência ou se defender.

Se eu estivesse escrevendo um roteiro para mostrar o poder de pedir sobre a intenção, Eu não poderia ter orquestrado-lo melhor. O grupo inteiro mudou. Em três dias, este grupo um pouco desapontado de indivíduos tornou-se, um grupo com poderes principalmente otimista, ansioso para as suas novas atribuições.

Por mais que eles aprenderam, eu aprendi mais. Ao longo do tempo, eu vim para descrever o meu papel como “ segurando um espaço &"; para os outros para expandir ou crescer. Em vez de tentar levá-los a aprender alguma coisa na minha agenda ou para aceitar o meu ponto de vista, eu entrei com eles para saber o que eles mais precisavam aprender. Claro, havia muitos outros princípios e técnicas que eu fui contratado para dar a eles, mas este foi o mais importante, na minha opinião, e foi planejada.

Esta único incidente tem sido a base para explorar minha própria intenção e ajudar os clientes a identificar seu próprio intenção. A intenção é parte integrante do meu trabalho

Hoje, como você pensa sobre seu dia ou uma parte importante do seu dia, o que é a sua intenção
. ?.