É difícil encontrar bons Ajuda?

Se você &'; re um gerente ou proprietário de uma empresa, você pode ter dito a declaração &'; que &'; s difícil encontrar boa ajuda &' ;.

Agora, em primeiro lugar, antes de eu ir mais longe eu quero que você perceba que a declaração é uma conclusão. E, se você &'; leu ou ouviu qualquer das minhas informações antes de hoje, você &';. Saberá que quando chegamos a uma conclusão, bloquear todas as outras possibilidades

Então deixe-me perguntar, você quer que seja difícil encontrar boa ajuda? Sim, eu não
&'; t pensa assim

Eu posso te dizer que um monte de empresários e gestores irá defender a sua experiência, a sua afirmação e crença de que ele realmente é difícil encontrar boas pessoas para trabalhar. para voce. Como um ex-vice-presidente de uma câmara local, eu também posso dizer-lhe que ouvir essa afirmação é endêmica nas reuniões de rede.

Você sabe que o que você focar cresce? Se você se concentrar sobre este &'; a verdade &'; ele não tem outra possibilidade, mas para mostrar-se. A realidade é que você cria a sua própria realidade. . Profecia auto-realizadora e tal

A forma como nosso cérebro funciona é que, logo que você se concentrar em algo que começa a digitalizar o ambiente &'; olhando &'; para a evidência de seu foco. Quando você chegar a uma conclusão sobre qualquer coisa, o foco fica bloqueado em que a realidade e seu subconsciente funciona longe de provar o seu direito …. .para Encontrar provas

Ele doesn &'; t importa se a sua conclusão sobre não ser capaz de contratar boas pessoas está incorreto ou não, it &'; s já foi programado para atrair, encontrar, entrevista e contratar apenas em pessoas adequadas

QUE &';. S LOUCO !! Você pode estar pensando que. Você é? Como poderia chegar a uma conclusão (que talvez ninguém mais sequer sabem que eu tenho) realmente atrair as pessoas erradas?

Estranho, hein? Mas eu vejo isso o tempo todo. Você vê, nós tomar ações baseadas naquilo que não acreditam no que esperamos ou o que &'; d preferem acontecer. Tomamos ações com base no que acreditamos.

Em seguida, trazer para a equação que tudo é energia. A crença tem energia. Se você &'; re não tem certeza sobre que – pensar sobre o quanto de energia é levantada quando você acredita que alguém cortou fora no tráfego … Obter a imagem

Sua crença de que &';? S difícil contratar boas pessoas tem uma energia ligado a ele e não é um bom jogo enérgico para alguém que, na verdade, é uma boa contratação. Eles ganharam &'; t até mesmo ver os seus anúncios. Estranho, hein?

Já viu isso entre administrações e sindicatos? Oh yeah … I &'; ve visto potencialmente grandes organizações têm uma energia tão pobre em torno de seus trabalhadores que eles configurar o ambiente de trabalho para trabalhar contra, não só os trabalhadores, mas a companhia. O que há com isso? Bem, para começar, provavelmente tem algo a ver com a energia entre a empresa eo sindicato. Você &'; d quer consertar isso primeiro. Como resultado das conclusões, a empresa tem vindo a – eles acabam tendo um tempo terrível contratar grandes pessoas. Hmmmm … ..

Já viu uma empresa contratar pessoas fantásticas todo o tempo? Imagino por que? Você pode querer perguntar o que seu ponto de vista é sobre a contratação. Ou, o que seu ponto de vista é sobre a sua equipe.

Here &';. é a coisa, isso pode ser mudado

Você tem que se abrir para a possibilidade de que as pessoas boas que existem estão apenas esperando para ouvir de você. Eles gostariam de trabalhar para você e adoraria fazer um excelente trabalho! (Se você &'; re rolando seus olhos agora, você pode estar em apuros – lol)

Primeiro, pare de contar suas histórias sobre o quão difícil é para contratar. Isso por si só pode fazer o suficiente para mudar o seu processo de contratação

Em segundo lugar, em vez de jurar que este é apenas um monte de besteira – entreter que uma realidade diferente só pode existir fora da sua. C &'; mon, você sabe que &'; s possível, certo

Por último, se você &'; ve já teve um ótimo funcionário pensar em como seria bom para contratar alguém como eles. O que isso faz é colocá-lo em um espaço diferente assim que sua mente pode realmente começar a identificar possíveis candidatos. Ele também coloca você em um espaço energético diferente que faz com que você automaticamente energicamente atraente para os candidatos certos.

Tente aqueles e ver o que muda. Claro, isso é apenas algumas idéias, eu ajudo meus clientes a implementar outras estratégias que funcionam Restaurant  !;