Estratégias para o Canal de Formação Sócio

Todos os canais ou revendedor empresas dependentes de hoje dependem de suas parcerias existentes para que você possa maximizar seus ganhos, ampliar a penetração no mercado, expandir para novos mercados, taxas de vendas diminuir e ajudar os consumidores a atingir seu pleno pequeno potencial de negócios. Mesmo assim, como uma maneira de desfrutar das vantagens de obter parcerias empresariais frutíferas, um provedor de pai precisa primeiro recrutar os parceiros de negócios certos. Recrutamento de parceiros de canal seria o crucial para o desenvolvimento ou expansão de um programa de parceiros de canal rentável que acabaria por levar ao aumento da geração de renda e bons resultados.

No recrutamento de novos parceiros de canal, é realmente importante para estabelecer clara e parâmetros firmes que caracterizam os critérios para a identificação, qualificação e recrutamento de novos afiliados potenciais. Tais critérios identificados ajudará se certificar de que estes que são direcionados para o terno de recrutamento da organização-mãe, mas mais importante possuir qualidades, pontos fortes, os modelos de negócios da empresa e também de outras competências que poderiam ajudar na melhoria da produtividade revendedor.

Você pode encontrar uma boa dose de discussões lá fora, que falam da importância do recrutamento de parceiros de canal, perfis de parceiros e execução de um programa de recrutamento com sucesso. Mas o que acontece logo após recrutamento é mais do que

Até agora, todo mundo entende que o recrutamento de novos parceiros é geralmente seria a de começar com o passo crucial. O passo seguinte, que pode ser de igual importância é envolvente, habilitando e apoiando estes novos parceiros facilmente e corretamente. Se isso não for alcançado, os recrutas pode, eventualmente, vir a ser apenas outros nomes na lista de parceiros improdutivas que estão apenas desperdiçando recursos preciosos e não gerando os resultados necessários e desejados.
Membros

Canal de todos os tamanhos que incluem aqueles que compram por meio de fornecedores agora esperam que suas organizações de pais para abastecê-los utilizando um maior grau de ajuda. Eles vêem este movimento como uma técnica para solidificar ou fortalecer a nova parceria, impulsionar o crescimento empresarial mútua e drasticamente desenvolver a confiança e lealdade que são vitais para qualquer relacionamento produtivo pequeno negócio. No entanto, um catalisador é necessário para estas exigem estar satisfeito. Hoje, um pouco de fornecedores está planejando para fontes externas para implementar e gerenciar suas funções de noivado parceiro, de melhoria e de apoio principalmente principalmente porque é mais rentável. Se um sistema contém todos estes serviços que são a prestação de vendas e capacitação técnica, educação e educação, e assistência técnica, em seguida, este torna-se o catalisador necessário para um carinho parceiro vigorosa e sistema de desenvolvimento.

Aqui estão alguns exemplos de componentes de um grande carinho parceiro e programa de desenvolvimento:
(1) Bem-vindo e consciência
(2) Instrução sócio
(3) Melhoria Parceiro Remedy
(4) Assistência para Parceiros
( 5) Parceiro Go-to-Market Planos

No fim, ele realmente é fundamental para ajudar a manter em pensamentos que, independentemente de cada uma das camadas de canais de distribuição, não é realmente tão complicado. No entanto, o que é essencial é, geralmente, para tomar muito cuidado com parceiros devido ao fato de que eles desempenham um papel crucial na determinação dos bons resultados de um plano de canais. Na verdade, eles podem ser os únicos que irão influenciar as decisões do consumidor e do acabamento inicialmente na fila para questões de cuidados de consumo. É por isso que a implicação vital é geralmente optar por parceiros bem e permitir que cada um deles de forma adequada Restaurant  .;