Tomando uma nova abordagem para a construção de seu negócio

O Exército de Empresários (AOE), em essência, é uma força interna de funcionários leais e comprometidos. É também uma estrutura e uma mentalidade que vai ajudar a empresa a crescer muito além do seu fundador ou CEO.

especialista em gestão bem conhecida Jennifer Prosek primeiro implementado um AOE em sua empresa de comunicação. Ela tinha a esperança de capacitar todos os membros da empresa a utilizar os seus próprios recursos, a fim de ajudar a empresa a ter sucesso.

A ideia fundamental que Prosek oferecido foi baseada principalmente em contribuição individual. Cada pessoa foi encorajado a desenvolver a mentalidade de um proprietário, o que ajudaria os funcionários a fazer escolhas melhores no longo prazo -. O tipo que iria beneficiar tanto o indivíduo como a empresa

Uma grande parte do programa AOE é criar oportunidades para os funcionários de ganhar mais dinheiro, seja por assumir novas responsabilidades ou ganhando uma comissão. O autor chama isso de incentivo à Comissão para o programa Life.

No âmbito deste programa, qualquer funcionário que configura uma nova reunião de negócios bem sucedido recebe 5 por cento da receita da conta para a vida da empresa, desde que o empregado permanece com a empresa. Este simples incentivo funciona porque ele incentiva os funcionários a alinhar os seus próprios objetivos profissionais e financeiras com o crescimento e sucesso da empresa.

Em suma, se um funcionário ajuda a empresa a expandir-se, eles verão um benefício directo e substancial. Adicionando uma comissão em dinheiro pode não ser possível em todas as situações de negócios, mas a ideia fundamental por trás da Comissão para a Vida é simples e pode ser implementado em qualquer empresa: criar um incentivo que continua a dar toda a carreira de um funcionário na empresa, bem como alinha metas do empregado com os objetivos da empresa.

Prosek descreve algumas das vantagens que a Comissão para a vida pode oferecer funcionários:.

* Ele permite que funcionários de ganhar dinheiro e acima de compensação de base

* Qualquer um, em qualquer nível pode ganhar a recompensa; todos eles têm de fazer é marcar a reunião inicial.

* A tarefa de negócios e geração de idéias é espalhado em toda a empresa em todos os níveis.

* empreendedores naturais que amam a caça de novos negócios serão facilmente identificados, para que possam ser cultivada e nutrida.

* É contagiosa, e sucesso alimenta a si mesma.

O AOE e da Comissão para os programas de Vida fazer mais do que apenas trazer novos clientes e mais receita. Eles realmente jogar para a saúde eo bem-estar de toda a empresa.

No caso de comunicações e PR firme da Prosek, o conceito tem inspirado idéias de produtos, melhoria de processos e inovação em toda a empresa. Ao fazer referência o sucesso dos programas em sua própria empresa, Prosek afirma que "quando as pessoas foram convidadas para o Exército, eles começaram a entregar em muitas, muitas frentes em uma busca para ser uma parte da organização e deixar a sua marca."

No entanto, a criação de uma AOE preciso mais do que apenas a criação de um programa de comissão ou de partilha de receitas. Ele também requer uma cultura corporativa que irá tolerar e cultivar um espírito empreendedor.

Prosek lista os principais elementos fundamentais - autenticidade, compromisso com as pessoas, comprometimento com o negócio e esforço contínuo - que permitirá a criação do tipo de cultura em que um exército de empresários podem crescer e prosperar Restaurant  .;