Aproveitando-se do momento Teachable

Tom, um CEO de meia-idade, está passando por alguns momentos difíceis no seu negócio. Mudanças no clima económico e concorrentes estão deixando ele e sua equipe não tem certeza sobre a validade de sua estratégia, então ele vai participar de uma oficina de estratégia executivo.

Andrea, mãe de dois filhos, tem a chance de ouvir um talentoso falante do sexo feminino, não muito mais velho do que ela, falar sobre um assunto que ela está apaixonada. Naquele momento ela sabe que quer ser um orador muito. Ela é muito clara sobre isso, mesmo que ela não tem idéia de como fazer isso acontecer.

Tony é um animado de quatro anos de idade que dirige fora na primeira tarde quente de primavera pronto para jogar com a outra vizinhança crianças. O único problema é que nenhum deles quer jogar. Eles `re tudo zoom em torno em suas bicicletas. E Tony não posso andar. . . ainda.

Tom, Andrea e Tony compartilhar algo muito importante. Eles `re todos vivendo em um momento mágico. Esse momento mágico também pode ser conhecido como "o momento de aprendizado."

O momento de aprendizado é um momento em que situação, definindo e desejo se reúnem para criar pessoas que realmente querem aprender alguma coisa, realmente precisa aprender algo andare realmente aberto às novas idéias e habilidades

Ele doesn `t importa se o desejo vem de algo potencialmente agradável (como Tony`s situação) ou algo doloroso ou difícil (como Tom`s.); qualquer que seja a razão, esta confluência de fatores leva a alunos dispostos.

Esses momentos são verdadeiramente mágico. E se você está pensando sobre eles para si ou para tentar vê-los em outros para que você possa ser um professor mais eficaz, treinador, líder e pai, estes momentos de ensino oferecem uma tremenda oportunidade.

Aqui estão algumas maneiras para tirar proveito dessas oportunidades

• Olhe para eles. Depois de ler até aqui, eu estou supondo que você pode pensar várias vezes you`ve esta experiência em sua vida. A boa notícia é que você não tem que apenas esperar por eles; você pode olhar de forma proativa para eles. Quando você começar a olhar, mais vai aparecer em sua vida. Você vai conhecer a pessoa certa para ajudar na hora certa. Você vai ter a experiência perfeita para ajudá-lo a ver a necessidade de crescimento e aprendizagem.

• Reconhecê-los. Olhando para eles é importante, mas não mais do que perceber quando eles ocorrem! Reconhecer a situação quando ocorre - como você se sente? O que você está pensando? It`s difícil levar pessoalmente proveito dos momentos de ensino em sua vida, a menos que você observá-los.

• Tome uma atitude. Quando você acha desses momentos em sua vida que você geralmente são muito motivado pelo desejo de aprender, melhorar, crescer ou resolver um problema. Uma vez que estas são as coisas que de alguma maneira descrevem o momento de aprendizado, é importante reconhecer que o momento `sa - it`s não uma semana ou mês de aprendizado. Por causa disso, para capturar a magia do momento, você deve agir! Inscreva-se para o curso, aplicar o feedback, tentar a idéia; qualquer que seja o seu momento inspira, fazê-lo! A cada minuto que passa como um observador passivo é um momento que o impede de tirar proveito dela.

• Observe que quando não tens lá. Às vezes, você não vai ser aberto e pronto para aprender algo novo. Talvez muitas coisas estão mudando e você está sobrecarregado. Talvez você don`t se sentir pronto. Talvez você don`t acreditam que a nova informação que está recebendo. Seja qual for a razão, há momentos em que não tens pronto para aprender algo novo. Quando você sabe que está neste espaço mental, ele `s melhor para reconhecê-lo e talvez tentar entender por que" agora nsi`t o melhor momento. "

Ao treinar ou dar aos outros para você?

Todas essas etapas forem verdadeiras, quando você `re tentando ensinar ou treinador alguém. Torne-se um olhar para fora ou espião - começar a espiar para momentos de ensino. Porque quando aqueles que você treinador são naquele momento, eles são muito mais propensos a ter sucesso na criação de mudanças. Pergunte a si mesmo:

• É este direito configuração para o gabarito
&bull?; Eu sinto uma abertura e um desejo de aprender
&bull?; Será que a situação se presta a coaching, feedback e /ou conselhos

Estas questões irão ajudá-lo a diagnosticar um momento de aprendizado, e quando você treina durante estes tempos você terá maior sucesso
Pointer Potencial:?. Há são momentos em sua vida e as vidas daqueles ao seu redor que apresentam uma oportunidade mágica de aprender. Estes são os momentos em que situação, configuração e desejo se reúnem para criar lições tremendas e duradouras. Como indivíduo, você deve olhar para estas oportunidades e aproveitá-las. Como um treinador dos outros, você deve saber como identificar - e usar - esses momentos para o sucesso de outros
 .;