Ser ou não ser um Executivo Provisório?

Executivo Interino ...

Muitas empresas estão usando Executivos provisórios. Para citar Karen Klein de businessweek.com: "Ao contrário de consultores, executivos provisórios trabalhar dentro de uma empresa, preenchendo uma posição que foi vago devido a um empregado sair, morrendo, ou ser demitido Eles podem cumprir até três funções:. Entrando um trabalho que precisa ser feito, ajudando a entrevistar e escolher um substituto permanente, e diagnosticar e implementar mudanças internas importantes "

Vantagens:.
Alguns executivos estão pensando seriamente ou tiver tomado a saltar para posições Executivo interino por várias razões:
1. Esperar a instabilidade económica e mover-se em uma posição permanente quando o estado da economia tenha se estabilizado.
2. Use a posição de Executivo Provisório como um trampolim para um novo campo ou para aprimorar e fortalecer um conjunto de habilidades existentes ou novos Sims 3.. Familiarize-se com a cultura corporativa de uma organização antes de considerar uma posição de nível sênior.
4. Você já tem uma vantagem potencial em uma oportunidade de contratação dentro da organização (experimente antes de comprar).

Estes tipos de posições pode ser muito curto prazo (manter a organização funcionando durante o processo de contratação) ou de longo prazo (reorganização da empresa ou desenvolvimento de financiamento /recursos para objetivos next level).

Envolver executivos provisórios ajuda a empresa porque eles podem salvar milhares de milhões de dólares em custos operacionais com a contratação de C- bem sucedido ou executivos de nível V- pode ter experiência comprovada no negócio transformação, governança corporativa, estratégias corporativas, finanças /contabilidade, capital de desenvolvimento humano /organizacional, tecnologia da informação, marketing, fusões e amp; aquisições, operações e vendas.

componentes chave para ser bem sucedido como um Executivo Provisório é alguém que pode ouvir de forma eficaz, rapidamente identificar problemas e executar soluções que permitam atingir o objetivo. Uma mente aberta, com espírito empreendedor e qualidades de liderança afiadas são úteis também

Desvantagens:.
Um Executivo interino não tem mais fácil, às vezes andando em uma organização que tem por muito tempo -standing problemas, e talvez o ressentimento da equipe de gestão e de apoio existente. A pessoa que está considerando esse tipo de movimento da carreira alternativa deve considerar cuidadosamente as conseqüências.
1. Opções salariais potencialmente mais baixos, sem benefícios, bônus ou regalias
2. Precisa usar vários chapéus, cobrindo mais de uma posição de gestão Sims 3. Voltar ao básico, idéias imagem menor, e habilidades e fundamentos
4. Curto prazo de atribuição

Trabalhando como um Executivo interino é uma forma de colmatar a lacuna em matéria de emprego. Ele também pode ser uma boa escolha para uma de alto nível, semi-aposentado empresário ou executivo que quer manter ativo, mas não quer um compromisso de longo prazo Restaurant  .;