Use os preguiçosos dias de verão para o sucesso da carreira

Talvez você &'; ve recém-formados, estão em mudança meados de carreira ou está recriando a sua vida depois de recessão económica - qualquer que seja a sua história, se você &'; re olhando para lançar a sua carreira a maior alturas, lá &'; s não é melhor tempo do verão. Enquanto seus pares pode estar pensando em tomar o verão fora da procura de emprego, você &'; d ser melhor servido para aproveitar este momento para lançar as bases para o seu futuro.

Linhas de desemprego Aguardam

De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), o desemprego mundial ainda é de alta de 8,5%, enquanto as taxas de desemprego dos EUA permanecer em um escalonamento de 9,3% e Canadá gira em torno de 7,4%.

A OCDE relata que, desde o início da crise econômica cerca de 3,5 milhões os jovens em todo o mundo juntaram-se às fileiras dos desempregados. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, aqueles com menos de 30 em os EUA podem ser alguns dos mais atingidos, com cerca de treze por cento dos menores de 30 anos, desempregado.

O que significa tudo isto para aqueles que tentam estabelecer um novo rumo na carreira? Isso significa que a concorrência no mercado de trabalho é feroz. Mas &'; s não impossível. De acordo com uma pesquisa recente gerentes de contratação estão relatando que suas empresas estão confiantes de que a economia vai continuar a expandir-se no segundo semestre deste ano, tornando a contratação mais provável. Em vez de bebericando mojitos na piscina neste verão, você &'; d ser melhor para criação e implementação de sua nova estratégia de carreira e começar a saltar sobre a competição.

Summer Slow Down

Enquanto você pode argumentar que o verão, pode ser um tempo mais lento do ano para algumas indústrias, com as empresas a funcionar em matéria de pessoal reduzido, hora de Verão e de produção reduzido, o que você &'; d estar faltando é os potenciais oportunidades de emprego que as férias do pessoal presente. Para alguém olhando para angariar experiência em um setor novo para eles, verão oferece a oportunidade perfeita para você se levantar e ajudar uma empresa a maximizar a produção na ausência de funcionários. Porque as coisas são mais lentas, você também pode ser capaz de capitalizar sobre alguma qualidade mentoring one-on-one.

Internar e Voluntariado

Internar tem sido um caminho respeitado para graduados novos para obter a sua pé na porta, especialmente em domínios altamente competitivos, como direito e jornalismo. Mas internar isn &'; t apenas para graduados recentes anymore. Internar meio de carreira tornou-se a maneira perfeita para mudar trajetórias de carreira ou preencher lacunas de currículo, mantendo suas habilidades e realizações relevantes. Muitas vezes estágio como estes levam a ofertas de emprego no verão &'; s final, com algum pagamento nominal até mesmo oferecendo para seus esforços. Mesmo se você don &'; t conseguir um emprego, mas você &'; ll ganhou experiência para sua carreira futura e fez conexões valiosas em seu setor desejado.

Só porque sua indústria não pode tipicamente empregam estagiários, doesn &'; t significa que você shouldn &'; t tentar. Abordagem e explorar a idéia com alguns de seus ideais empresas, partilha, especificamente, o que você sente que você pode oferecer e por que - você pode ser surpreendido por sua resposta.

Além disso, o voluntariado em um local sem fins lucrativos em seu campo (ou um nome relacionado) olha grande em seu currículo e desenvolve habilidades e conexões que podem levar à posição de seus sonhos.

Investigação e Rede

* Se você &'; re à procura de oportunidades de emprego, que as pessoas saibam. Não há razão para mantê-lo em segredo. Chegar aos amigos, colegas, vizinhos, familiares e conhecidos, mesmo casual - você nunca sabe quem tem uma vantagem sobre o próximo grande trabalho.

* Ir a eventos do setor, conferências e meet-ups. Networking com seus pares, em uma verdadeira forma, você pode obter informações privilegiadas sobre possíveis vagas de trabalho e mantê-lo up-to-date em sua indústria. Quase 80% dos postos de trabalho são preenchidos desta forma

* Pesquisa:. Onde você gostaria de ser, de preferência, na sua carreira? Olhe para quem está fazendo o que você quer fazer e descobrir como eles chegaram lá. Pergunte-lhes se eles estariam abertos a tutoria você.

* Mantenha-se em mudanças no seu setor, pesquisar o mercado atual e quaisquer outras inovações

* Desenvolva seu conjunto de habilidades mais:. Existe uma nova habilidade que você pode cultivar ou uma base de conhecimento que você poderia expandir que iria aumentar o seu valor no mercado? Use esse tempo para ter uma aula, ser orientado ou ler boletins da indústria e livros. Esse tipo de paixão para sua carreira mostra os empregadores que você se importa

Lembre-se, em um mercado de trabalho competitivo, os empregadores querem ver o seu potencial em ação, não o seu Fotos de férias Art  ..;