*** Após a entrevista: O que e por quê da tampa carta de agradecimento

Muitas pessoas que estão passando por uma mudança de carreira supor que seu trabalho é feito após a entrevista. Depois que a oscilação última mão, ele &'; s não até mais deles. Depois disso adeus final, ele &'; s até o gerente de contratação para fazer contato e determinar se outra entrevista ou uma oferta é necessária. No entanto, este não é realmente o caso. Na verdade, ele &'; não acabou após a entrevista. Ainda não.

Então, o que &'; s próximo? Após a entrevista, você terá que escrever mais uma carta de apresentação. Esta carta é o follow-up /carta de agradecimento que demonstrar ao seu entrevistador que você está realmente interessado para a posição, que você é realmente grato que eles pensavam de você e que você está comprometido com a empresa.

O objetivo principal de um agradecimento cobrir carta é de reiterar o seu entusiasmo. A tampa bem escrita carta de agradecimento também vai demonstrar sua polidez e maneirismos. O melhor momento para enviar um agradecimento cobrir carta é menos de dois dias após a entrevista. A qualquer hora e depois que o gerente de contratação tem muito provavelmente já fez a sua mente. Existem várias maneiras que você pode entregar a sua carta de agradecimento. Algumas pessoas preferem usar e-mail, que é fácil e rápido. No entanto, apenas usar o email é esta é sua principal forma de comunicação por todo o caminho Ao longo de toda se você aplicado via e-mail, se eles responderam por e-mail, então é apropriado para enviar uma carta de agradecimento por e-mail. Se não, no entanto, ele &'; s sempre bom para enviá-la por correio tradicional. Muitas pessoas optam por entregar escreve a carta de agradecimento que o torna um pouco mais pessoal. Isto é inteiramente até você; no entanto, a abordagem mais profissional é digitar uma breve carta de agradecimento e entregá-lo através de correio.

Então, o que deve a sua cobertura carta de agradecimento dizer?

A carta deve ter sempre o gerente de recursos humanos, gerente de contratação ou entrevistador &'; s informações (nome, endereço, posição da empresa) no canto superior seguido por Prezada Sra Nome. No primeiro parágrafo, deixe o entrevistador saber que você tenha gostado da entrevista no local ea data. Por exemplo “ gostei de entrevistar com você em Tuff Empresas em 10 de março &"; No mesmo parágrafo certifique-se de demonstrar o seu entusiasmo para a posição e espero ouvi-los em breve acerca de uma decisão.

No parágrafo seguinte, brevemente reiterar suas habilidades e experiência que o fazem direito para a posição. It &'; sa boa idéia para começar com “ Como mencionado na entrevista eu .... &"; que pode ajudá-los a se lembrar do seu processo de entrevista também. Quatro a cinco sentenças é suficiente. Você não precisa escrever todo o seu currículo para fora.

No parágrafo final, agradecer-lhes de novo e dar o seu telefone de contato e informações email- no caso de precisar de mais alguma informação. Entrar com “ sinceramente, seu nome &" ;.

Muitas empresas vão pedir referências e isso muitas vezes é feito em cada entrevista, ou depois. Se o gerente de contratação solicitou informações adicionais, tais como transcrições universitários, certificados, referências ou uma verificação de antecedentes criminais, incluem estas coisas com seu agradecimento cobrir carta Art  .;