Carreiras AA A Crossroads-Onde faz o trabalho que você ama é a única opção

Você já ouviu isso antes. Fazer o trabalho que você ama e vai seguir o dinheiro. Queria acreditar

Para pessoas como Paula Dean, cuja paixão por cozinhar e arte culinária corre o Food Network, seu amor?; seu trabalho e sua contribuição para a humanidade são integralmente interligados. Não há separação entre fazer o trabalho que você ama e receber abundância em troca.

Para muitos outros, a idéia de fazer o trabalho que você ama a vida em um mundo de fantasia separados por obrigação e dever e moldadas por crenças sobre o maneira como o mundo funciona. E isso é para aqueles que sabem o que eles se preocupam. Para algumas pessoas, toda a noção coloca suas vidas em um ponto cerne da crise.

Como chegamos ao ponto em sua jornada pessoal e destino está tão entrelaçada com contribuindo nosso talento para algo muito maior do que nós?

Carreiras estão na encruzilhada muito simplesmente porque nós estamos em um tempo em nossa evolução humana, quando há uma necessidade imperiosa de:
• fazer um trabalho significativo;
• contribuir a partir de sua fonte de talento criativo;
• criar um futuro com esperança.

A pressão atenda às suas crenças subconscientes escondidos sobre o que é ou não é possível. Duas coisas acontecem, então: agressividade ou depressão, dependendo se você expressar ou reprimir a necessidade de seguir o seu coração &'; s desejos. Isto é o que está no coração de doenças relacionadas ao estresse. Quando as superfícies de conflito interno como doenças relacionadas ao estresse ou a agressão de que você e aqueles ao seu redor surpreende, a oportunidade está lá para questionar, examinar e alterar as crenças sutis, mas poderosas que impedi-lo de correr o risco de fazer o que você realmente quer fazer

Questões como a segurança financeira, segurança social e de superfície auto-imagem como pensamentos como:. “ Se eu deixar o meu trabalho eu ganhei &'; t começar outro &";. “ Isso &'; s bom para você … você don &'; t ter uma família, uma hipoteca, um cavalo e obrigações roxo ... &"; ajuda a racionalizar degola com o status quo. “ Você pode &'; t ter seu bolo e comê-lo &"!; “ Suck it up &"; é outro favorito corporativa. Parece mais seguro para escolher a certeza da miséria em vez de a miséria de incerteza. Ou pelo menos assim parece.

As pessoas não podem alcançar a saúde e auto-satisfação pelo cumprimento das obrigações. Saúde e auto-realização só pode vir através contribuindo talento criativo; talento que continua a ser, para alguns, escondido de si mesmo.

Todo mundo cresce ouvindo e muitas vezes acreditando que os pais, as instituições de ensino e amigos disse a respeito de quem você é e qual o seu lugar no mundo é. A relação com o self está agora passando por uma transformação maciça. Ele fica no cruzamento da sua, ser social e energético emocional intelectual.

O trabalho está intimamente ligado a esta transformação muito simplesmente porque temos um afluxo maciço de Gen X e Gen Y que são incapazes de sentir uma coisa e forçando-se a fazer outra. Alguns Boomers e quase todos os tradicionalistas foram levantadas em "Suck it up". Faça o que deve ser feito a todo custo.
Quando reconhecemos que as lacunas de liderança e os chamados lacunas refletem diferenças geracionais perceptuais, abrimos a porta para criar uma plataforma maravilhosa para a aprendizagem compartilhada, e auto-descoberta. A partir daí, esta questão que o envolvimento dos funcionários termo é uma não-questão. É natural e orgânico. A sabedoria é encontrada em todos.

Carreiras estão em uma encruzilhada para muitos que estão conscientes de que o seu desejo de contribuir de forma significativa, para esticar-se para novas áreas de atuação, é bastante consistente com o que é possível. A pergunta é: Alguém está escutando? Os empregados, os empregadores, os empresários, trabalhadores por conta própria todos enfrentam os mesmos cruzamento com razões diferentes para fazer, ou não fazer, as alterações necessárias. No final, uma maneira ou de outra, o espírito humano vai prevalecer Restaurant  .;