Dez Passos para uma entrevista Trabalho-Ganhando

Estes dias, entrevistas não vêm facilmente. Quando você começa a chamada, fazer a maior parte de seu tempo - e vá para ele!

1. Investigar a cultura da empresa, mercados e finanças. Mas resistir à tentação de mostrar o que você pesquisou: "Acabei de ler que você está prestes a embarcar em uma nova linha de produtos"), a menos que você tem uma pergunta diretamente relacionado a sua carreira.

2. Olha como você pertence. Saiba código de vestimenta da empresa e errar no lado do conservadorismo. Quando você está procurando uma posição sênior com base na experiência da indústria, você vai ter que saber as regras sem ser dito.

3. Assuma o controle da entrevista! As entrevistas mais bem sucedidos se sentir como conversas amigáveis. Quando o entrevistador tem uma agenda (como o famoso "entrevista estresse") ficar relaxado. Pense em um jogo.

4. Suponha que todos que você encontra irá fornecer feedback para o tomador de decisão. Algumas empresas distribuir comentário formulários para recepcionistas, seguranças e potenciais pares que você tomar para o almoço.

5. Comunique-se interesse e entusiasmo, mesmo se você não tiver certeza de que você está pronto para cometer. Você raramente vai ter todos os fatos até que você está olhando para uma oferta.

6. Traga cópias extras de sua correspondência a partir desta empresa, bem como o seu currículo, referências, amostras de escrita, portfólio e atuais cartões de visita. Os entrevistadores perder documentos e conversas se movem em direções inesperadas.

7. Criar uma atitude relaxada e positiva através da elaboração de um plano de jogo realista. Quando sua carreira não está montando em uma única entrevista, você vai se divertir e fazer um confiante, relaxado impressão.

8. Escrever uma carta de agradecimento dentro de quarenta e oito horas. Criar uma carta discreto vendas, enfatizando como suas qualificações correspondem às necessidades da empresa. Apresente-se como um recurso, não um suplicante.

9. Depois de escrever a letra, esquecer-se sobre a entrevista. E-mail ou telefone apenas se você recebeu uma oferta concorrente com um prazo.

Ocasionalmente você pode fazer pontos com mailings de acompanhamento. A equipe de esportes de relações públicas recorrente enviou quebra-cabeças, jogos e comunicados de imprensa - e ela começou o trabalho. Use sua intuição.

10. Mantenha anotações sobre o que você aprendeu com o processo. O que funcionou? O que você faria diferente?

Assim que você começar o seu novo trabalho, desenvolver um plano de carreira e uma rede de segurança antes de você precisar de um
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