Se você alguma vez negociar o seu salário através de e-mail?
Depois de um número árdua de entrevistas de trabalho com organizações prospectivos, que está contratando alguém para o trabalho dos seus sonhos, você mais uma vez reunido com a contratação de gerente quando ele ou ela lhe dá oferta de emprego, mas com salário abaixo do que você tinha antecipado. Você ainda está eufórico, realmente animado, embora o que fazer a seguir poderia ter preocupações para os próximos anos.
A maioria dos especialistas em carreira concorda que você deve tomar um tempo para limpar a cabeça e considerar a oferta, mesmo se a oferta de emprego é aceitável para você. Portanto, mostrar interesse na empresa e trabalho, expressar a gratidão ao entrevistador para a oferta de emprego, mas pergunte para algum tempo para considerar todos os detalhes
No entanto, o que se – é um trabalho que você quer- ou, é um de seus trabalhos ideais? Então, você deve mover um passo à frente de fazer uma contra-proposta para um empregador e começar com a fase de negociação.
"A negociação salarial", este é exatamente o que nós cobrimos neste artigo, incluindo o – "uma proposta carta counter" escrevendo estratégias, como um meio para negociar uma oferta melhorada para si mesmo.
Se você se envolver em uma comunicação verbal ou pretende escrever Salário negociação e-mail, continuar a seguir as principais estratégias em mente para conseguir uma melhor remuneração e outros benefícios.
Negociação Salarial Key Abordagens
1. Atrasar a negociação o maior tempo possível
No processo de entrevista, tentar atrasar a negociação salarial para o maior tempo possível. Vários candidatos amadores cometem esse erro de iniciar a negociação do salário em sua fase final de uma entrevista.
Lembre-se, você terá mais poder para negociar quando um empregador está completamente vendido em você como os melhores candidatos ou candidatos entrevista reduzidos para você.
2. Tire a alavancagem de tempo direita
Seu maior capacidade de negociação é entre a organização do tempo faz com que a oferta original (por escrito) eo tempo que você aceitar a oferta de trabalho final (selada por sua assinatura). Lembre-se, quando você aceita a oferta de emprego, você não terá nenhum ou muito pouco espaço para negociação.
3. Faça sua pesquisa
Tenha sempre em mente, a melhor ferramenta em qualquer negociação é a informação. Complete a pesquisa completa sobre a seguir antes de iniciar sua negociação salarial:
- Identificar o valor de mercado justo para o trabalho que você está procurando
- Tente adquirir as informações sobre os pacotes de benefícios padrão do empregador além de salário
- Determinar empresa, geográfico, da indústria e fatores específicos econômicos que possam afetar o salário
4. Sempre negociar a sua força
Como dito acima, existem duas maneiras de começar a negociação salarial – verbal e não-verbal (via email). Se você se comunicar melhor por escrito, em seguida, siga nossas diretrizes para escrever negociação do salário-mail. Por outro lado, se você é uma pessoa extrovertida, em seguida, ligue para o seu empregador e marcar uma reunião de acompanhamento.
5. Basta fazê-lo
Em uma pesquisa relata-se, a maioria dos candidatos a emprego não negociar seu salário. No entanto, uma percentagem substancial de recrutadores estão dispostos a negociar a compensação. Você só precisa saber as estratégias e regras de negociação; ninguém está pedindo para você ser um negociador especialista para obter um negócio mais doce.
Essentials de escrever a Carta Proposta ou Contador Salário Negociação Email
Siga a estrutura básica:
primeiro parágrafo –
Mencione fatores-chave de venda - Declaração de entusiasmo e interesse para a empresa /trabalho
segundo parágrafo –
Estado que deseja negociar anterior à declaração da oferta inicial. Apoie sua negociação através da investigação e concluir o parágrafo reforçando o valor que você traz para a organização
Concluindo número –.
Expressar a gratidão e estado que você ansiosos para aceitar a oferta de emprego. Enfatize que o seu impacto potencial é alto e os seus pedidos são modestos
Uma palavra de conselho –.
Você também pode incluir qualquer outro parágrafo para todos os itens que você está procurando mais informações ou esclarecimento ..
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