Dicas sobre como manter o seu emprego

A busca por um emprego é grande empreendimento para muitos, caracterizado por queda inúmeras cartas de aplicação, passando por muitas entrevistas e muito mais. Assim como os esforços de procura de um emprego, assim se seus esforços para manter-lo ser.

O mercado de trabalho caracteriza-se tão competitivo por empresas que adaptam a qualquer tecnologia de futuro para aumentar a produção a custos mínimos, aumentando a eficiência e qualidade, a concorrência entre empresas e muitos candidatos a emprego. Ele chama para investir tempo, recursos e compromisso de manter um emprego.

Invista no seu trabalho

Isto exige poupando recursos para adquirir novos conhecimentos incansavelmente sem ficar em qualquer nível de auto-contentamento. Isto tornou-se muito de uma camarilha no mercado de trabalho, pelo menos não do diretor executivo do fórum, reunião de negócios, oficina ou seminário vai acabar antes que alguém enfatiza a necessidade de actualizar os habilidades. Mas vale a pena mencionar, porque é agora necessário para o progresso de qualquer organização.

Com as contínuas mudanças e avanços em empresas de tecnologia continuam se movendo no sentido de adaptar as últimas tecnologias para ter a vantagem de maior produção, maior eficiência e talvez qualidade. O que isso significa para um funcionário? Significa pesquisa contínua de adquirir novas habilidades que podem marchar uns habilidades com a mais recente tecnologia.

As organizações agora pesquisar os trabalhadores altamente qualificados que podem se adaptar às mudanças contínuas produzidas por computadores e outras novas tecnologias, os funcionários que vão se adaptar a contínua marca de produtos devido a alterações imprevisíveis e demandas do consumidor.

Conheça as expectativas do seu empregador

Um funcionário no entanto ruim não vai acabar com um funcionário que está atendendo às expectativas suas expectativas a não ser sob fundamentos de injustiça.

Reunião expectativa de um empregador pode incluir o gerenciamento de tarefas pendentes ou realizar mais do que as perspectivas de seus chefes. Com tal atitude é difícil de perder o seu emprego.

Recurso aos seus patrões emoções

Isto chama para dominar as atitudes de seu empregador e fazendo seu appealing.Roy Garn em seu livro, The Magic Power de apelo emocional diz que um número incontável de empregadores estão perdendo uma grande quantidade de dinheiro e funcionários experientes por causa de conflitos de personalidade desnecessários!

"Não é vergonhoso que" conflitos de personalidade "causa treinados, funcionários qualificados para ser demitidos ou deixaram seus empregos? " Ele pede

Ele diz que a educação para um trabalho ou profissão é sem sentido a menos que ensina a comunicar o que você aprender, se comunicar com sucesso, você deve alcançar outros emocionalmente.

aprender a viver em harmonia com os outros empregados.

Dominar a arte do trabalho em equipe e vai dá bem com outros funcionários também permite que se mantenha o seu trabalho. Isso dá uma impressão ao seu chefe que você pode trabalhar juntos como uma equipe para atender as metas estabelecidas da organização Restaurant  .;