Tipos de Coworkers Mesmo um treinador pessoal Será que não querem compartilhar celas com
O uso de cubículos de escritório tem vindo a aumentar nos últimos anos, principalmente por causa do desejo das empresas para economizar espaço. Mas o espaço limitado não é a única razão pela qual cubículos são populares em quase todos os locais de trabalho de hoje. De acordo com vários estudos, cubículos dar aos trabalhadores mais oportunidades para se misturam e, portanto, tem boas relações com o outro. Se você é obrigado a trabalhar em um cubículo com um outro trabalhador, há coisas que você poderia começar preocupado. Mesmo um treinador pessoal experiente concorda que estes são os tipos de colegas de trabalho que você gostaria de evitar:
The Yeller
Este é o tipo de colega de trabalho que opta para gritar em frente ao escritório para perguntar ou dizer algo para um outro trabalhador, apesar de ter outros meios para se comunicar. Ele doesn &'; t mesmo importa se você está falando com um cliente no telefone, ou talvez ter um encontro casual com outro pessoal; seria apenas levantar-se e falar em voz muito alta.
Sr. Informações
Este tipo de pessoa nunca parece ficar sem algo a dizer. Ele fala ao telefone tão alto e por um longo tempo que você acha que a pessoa do outro lado da linha já pode estar dormindo. Este tipo de personalidade é, sem dúvida, muito irritante e perturbador. O que &'; s pior é que você ganhou &'; t ser capaz de escapar da alta e longa conversa que está tendo, até que ele realmente desliga
O farejador O Conversationalist Existe alguma coisa que você pode fazer sobre isso? Se você &' ; re infeliz o suficiente para ser dado um cubículo-mate que &'; s como qualquer um mencionado acima, a primeira coisa que você pode pensar que você deve fazer é aguentar. É bom que você está disposto a estender a sua paciência e ser mais compreensivo com seu colega de trabalho, mas você também tem que levar em consideração os efeitos desta situação poderia ter em seu trabalho. Para que você seja trabalho eficiente e produtos de qualidade, você precisa estar no lugar onde você está confortável e focado. Mas você ganhou &'; t ser capaz de fazer isso se a pessoa ao lado de você tem muitas maneiras de distrair você. Você don &'; t tem que ser mau para a outra pessoa, nem você deve registrar uma reclamação com seu chefe sobre isso. Se você pudesse pedir um treinador pessoal sobre o que você deveria fazer nesta situação, o conselho seria possível falar com o seu colega de trabalho educadamente para discutir as coisas que você tanto deseja e don &'; t quer dentro de seu cubículo. Se as coisas don &'; t trabalhar fora depois de falar com ele ou ela, você pode perguntar ao seu supervisor ou gerente para que você possa passar para outro compartimento. Em suma, você tem que descobrir como você pode ter um lugar que vai promover a produtividade e eficiência Restaurant  .;
Esta pessoa apenas adora partilhar tudo sobre sua vida. Ela iria dizer-lhe sobre seus filhos e suas últimas etapas. E como sobre aquele que apenas pode &'; t parecem superar o jogo ganho pelo seu time favorito? Na primeira, você pode encontrar a personalidade do seu novo colega de trabalho reconfortante e quente, mas isso pode ser irritante no longo prazo, também!
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