Gerenciar a si mesmo para a carreira que você quer

"Seu passado não pode ser mudado, mas você pode mudar amanhã por suas ações hoje."
- David McNally

A carreira que você quer doesn &'; t queda no seu colo pré-fabricadas do jeito que costumava ser. Para ter a carreira que você quer, você tem que desenhar e iniciar o seu próprio caminho. No passado, on-the-job training era um meio popular de criar o empregado perfeito. As empresas tiveram o tempo e recursos para ensinar os trabalhadores o que eles precisavam saber, a fim de desenvolver uma carreira com a sua empresa. Hoje, as empresas estão se reduzindo e reestruturação para se manterem competitivas, as pessoas carreira de espírito deve ser muito melhor do que outros que disputam a mesma posição; e, eles devem estar preparados para atingir o chão correndo. Você tem que ir atrás do trabalho que você deseja.

Dicas de Carreira

Enquanto orientação profissional é benéfico, as decisões finais são até você. Uma carreira é mais do que simplesmente um emprego. It &'; s não virar hambúrgueres no restaurante de fast food local, até que algo melhor vem junto. Uma carreira é uma perseguição ao longo da vida de sucesso profissional. Ele ajuda a definir quem você é, e onde os seus valores mentir. Ele dá o seu propósito de vida e significado. Isso também acontece para fornecer um salário

Se você realmente quer uma carreira, e não apenas um trabalho, aqui estão algumas sugestões para ajudar a facilitar o seu sucesso:.

* Conheça os seus objetivos pessoais e profissionais
* Manter um portfólio de seus melhores trabalhos
* Mantenha o controle de seus sucessos
* Comprometer-se ao longo da vida de aprendizagem
* Invista tempo e dinheiro no desenvolvimento de sua carreira
* Estabelecer um conselho consultivo
* Encontre um mentor
* Rede

Você pode &'; t sentar e esperar para sua carreira para virar fora. Se você quer ser um líder em sua profissão escolhida, você precisa fazer o seu sucesso acontecer.

Gerenciamento de Carreira

Um especialista em orientação profissional irá fornecer sugestões com base em experiência. Ele /ela pode até mesmo desenvolver uma lista personalizada de objetivos que você precisa, para colocar a sua carreira na via rápida. Mas, ele &'; s você que vai fazer o trabalho duro e fornecer a iniciativa necessária para um resultado bem sucedido

Por exemplo, só você sabe seus objetivos pessoais e profissionais.. Você deve reconhecer seu próprio potencial, se adaptar às mudanças quando necessário, e fazer o que é preciso para construir continuamente sua carreira. Hoje, um diploma universitário não é simplesmente suficiente. Todo mundo tem que ter uma educação, a fim de conseguir um emprego significativo. É preciso reconhecer a educação necessária para obter o seu pé na porta proverbial. Em seguida, você precisa ir acima e além da concorrência. Você sempre tem que considerar a melhor forma de investir seu tempo e dinheiro, a fim de avançar em sua carreira.

Você também vai precisar para manter o controle dos avanços e mudanças em sua carreira campo. Networking pode mantê-lo no "saber" e certifique-se de que os outros sabem sobre você. Desenvolver um conselho consultivo pode aumentar a sua credibilidade e transmitir que você está dedicada a avançar em sua carreira, mesmo que isso signifique aceitar a mudança ou voltar para a escola. Você é seu próprio melhor ferramenta para o sucesso.

Em suma, gestão de carreira não é um trabalho que você pode terceirizar. Você precisa gerenciar a si mesmo para a carreira que você quer.

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