Emprego Administração de Outsourcing Serviços

Administração de serviços de terceirização de Emprego são oferecidos por organizações de empregadores profissionais (PEOs). O PEO é o lar de especialistas em todos os domínios relacionados com a gestão de RH. Eles oferecem as melhores soluções para gerir as responsabilidades de recursos humanos de uma empresa, as soluções de catering especificamente para a estrutura e as necessidades da empresa.

O escopo de uma
PEO

Não só pode PEOs oferecer soluções de RH para as empresas, mas também assumir toda a responsabilidade de RH das suas empresas clientes. Em outras palavras, as empresas podem terceirizar todas as suas responsabilidades de RH para um PEO. It &'; sa ótima maneira de poupar custos, recursos humanos, recursos, e também garantir que os funcionários e todos os aspectos relacionados são gerenciados de forma eficaz.

O que é Administration Emprego

Emprego administração ou gestão de RH contém toda uma gama de responsabilidades, mas todos são atendidos pelo PEO. Essas responsabilidades incluem folha de pagamento e administração tributária, administração de benefícios dos empregados, trabalhadores e' administração compensação, administração de recursos humanos, gestão de riscos, conformidade regulamentar e do governo, recrutamento e seleção, gestão de responsabilidade do empregador e do cumprimento de imigração.

terceirização de serviços de administração de emprego oferecidas por um PEO são dignou por especialistas nas áreas de RH, negócios, contabilidade, gestão, direito, e muito mais. Com sua vasta experiência, eles podem facilmente compreender e conceituar soluções de catering gestão de recursos humanos para as necessidades específicas de seu negócio.

Como ajuda

A relação custo-eficácia dos serviços de PEO também é possível devido à organização &'; s estreita relação com seguros e outros prestadores de serviços que lhe permitem oferecer taxas competitivas que são também estável don &'; t mudança sem aviso prévio. Isso iria garantir um amplo pacote de benefícios para o pessoal. As acções de formação inovadoras, entrega de folha de pagamento precisa e pontual, de conformidade jurídica especializada e inúmeros outros aspectos que fazem parte da terceirização de serviços de administração de emprego levaria a grande satisfação no trabalho para os seus funcionários e sua maior produção para sua empresa Art  .;