Aqui está um método que está ajudando a novos gestores para encantar seus funcionários

As organizações dependem tanto de gestão e sua equipe se tornar bem sucedido. Trabalhadores felizes que gostam de seus empregos e são recompensados ​​por seus esforços são mais benéficas para a empresa, querendo ir a milha extra e trabalhar mais.

feliz, o trabalho de equipe satisfeita melhor e estão mais atentos aos clientes, com a sua atitudes positivas sendo contagiante e gratificante. Você tem que tomar cuidado para o pessoal infeliz demais e tentar corrigir esta situação o mais rapidamente possível, a fim de parar esse sentimento se espalhando por todo o escritório também. Baixa moral não só afeta outros membros da equipe, mas os clientes também. Pode afetar a produtividade e causar queixas no escritório.

Manter contato regular

Certifique-se de forma a evitar essa situação que você mantenha contato regular com sua equipe, mostrando-lhes que você se importa com eles e sua contribuição para o escritório. Você também pode introduzir inquéritos de satisfação pessoal, dando funcionários uma maneira de expressar seus sentimentos e ter uma palavra a dizer. Quaisquer questões levantadas podem ser levantadas durante as reuniões de equipe.

Funcionários almoços, festas e recompensas para o trabalho extra duro realizado durante o mês também pode ser introduzido como tipos de maneiras de motivar a equipe.

Valor Pessoal

As empresas que elogiam equipe, fazê-los sentir valioso e reconhecer todo o trabalho duro colocado pelos indivíduos. Eles terão uma força de trabalho que está feliz e satisfeito e, portanto, sua produtividade vai aumentar e eles vão ficar com a organização. Isto significa que a empresa ganhou &';. T tem que manter a despesa dinheiro para o treinamento de novos funcionários que acabará por passar a trabalhar para outras organizações, portanto, perder o dinheiro da empresa e desperdiçar seu tempo

O sucesso do seu negócio depende a felicidade de funcionários e mudanças sempre sendo feita para melhor. Se você tiver o outlook direita e enfrentar situações da maneira certa, a sua organização vai ser um sucesso Restaurant  .;