O Top 10 Razões para contratar um negócio ou ônibus executivo

1. Para manter-se
Você não pode resolver os problemas de amanhã com as estratégias de ontem. Um treinador experiente ajuda a desenvolver a capacidade de lidar com o aumento da complexidade de seu mundo.

2. TEMPO
A Business Coach Executivo é treinado para ajudá-lo a identificar o que é importante agora e no futuro, como você criar resultados de negócios. Aproveitando seu tempo é crítico. Curtas, sessões de coaching focado mover para a frente rapidamente.

3. CONSCIÊNCIA e pontos cegos
um bom treinador ajuda a desenvolver sua consciência - a consciência de seus modelos mentais, ou como você fazer o sentido de seu mundo - e consciência do impacto das suas palavras e ações sobre os outros. Os seus pontos cegos (e temos todos eles) pode ser fatal em negócios. Um treinador pode ajudá-lo a compreender as perspectivas que você pode não ter considerado. Você não pode ir além de seus preconceitos, se você não reconhecê-los. Maior consciência é fundamental para o executivo e desenvolvimento de liderança.

4. BALANÇO
As pressões do trabalho de malabarismo /equilíbrio de vida estão sempre presentes. Coaching de qualidade, naturalmente, facilita as suas escolhas para o estabelecimento do nível de equilíbrio que você quer.

5. COMUNICAÇÃO: A sua eficácia na obtenção de sua mensagem e ser capaz de chamar a informação que você precisa dos outros e sua equipe é fundamental para o seu sucesso. Um treinador pode ajudá-lo a desenvolver sua competência em comunicação, compreensão oral, apresentando suas idéias, gestão de reuniões e pessoas. O que você diz e como você diz que pode ser muito maior com a clareza que vem de trabalhar com um treinador.

6. OBJETIVO
Sem clareza de propósito, indivíduos e organizações não têm fundamento sobre o qual construir ou expandir suas redes. Clareza de propósitos explicita as razões de ser e motivos para a ação. Limpar finalidade permite que outras pessoas para alinhar os seus esforços em apoio do propósito organizacional.

7. CONGRUÊNCIA
Estamos todos à procura de congruência em nossos líderes e associados. Business Coaches ajudá-lo a ser congruente e viver em alinhamento como você anda sua conversa. Congruência sai de desenvolver a sua consciência do impacto que têm sobre os outros. Coaching para alinhar identidade, intenção e ação ajuda a estabelecer congruência, um subproduto do que é a confiança dos outros em você como um líder.

8. Inteligência emocional
Estudos mostram Inteligência Emocional (EQ) é mais importante do que o QI de um executivo, líder, empresário e gestor. Um treinador ajuda a entender e desenvolver níveis mais elevados de inteligência emocional.

9. Um plano de desenvolvimento
Ter um plano de desenvolvimento pessoal e profissional pode atuar como seu guia para aumentar a sua capacidade e competência para conduzir. Com um mapa, um plano e um treinador, as chances de alcançar seus objetivos será muito mais forte.

10. ESPAÇO COACH - Confidencial, segura, segura
Muitos líderes e executivos dizem que eles não têm qualquer lugar onde eles podem testar, explorar, discutir e receber push-back em questões críticas para o seu crescimento e sucesso. A conversa coaching é sobre todos os pontos acima e depende do ambiente direito de confidencialidade, segurança e abertura. Este é o espaço treinador. É o espaço onde a claridade, visão, crescimento e desenvolvimento acontecer.

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