Como não escolher um profissional retomar escritor - 7 Perguntas para evitar roubados

No mundo competitivo de escrita do resumo, encontrar um profissional que você pode confiar é uma tarefa assustadora. Está se tornando cada vez mais difícil separar o bom do ok, eo justo dos pobres. O que complica as coisas ainda mais é que é uma indústria muito regulamentada e compradores que não selecionam cuidadosamente um provedor pode ser deixado na mão. Para evitar ser decepcionado com seus resultados ou, pior ainda, enganado fora de seu dinheiro suado, fazer as perguntas importantes antes de começar a dar qualquer projeto.

1) O que o qualifica para escrever currículos? O que, em seu fundo preparou para isso?

Enquanto a resposta pode ser um fundo em RH ou como recrutador, que nem sempre é a única forma. Alguém que vai escrever um ótimo currículo para você deve estar atento, detalhista, hábil na escrita e layout visual, e tem experiência significativa no campo. Além disso, o escritor currículo deve ser-se sobre as tendências atuais e emergentes e ser capaz de oferecer-lhe algo que vai pegar um gerente de contratação ou recrutador de olho nos primeiros 10 segundos.

2) Como você decide o que o layout /formato de usar?

Se o escritor fornece-lhe uma resposta enlatados ou rápida que parece one-size-fits-all, você provavelmente deve olhar ao redor. Enquanto currículos normalmente contêm características semelhantes, a forma deve ser ditada pelo perfil único de cada candidato. Cada candidato a emprego é único e cada currículo deve ser bem.

3) Quem escreve o meu currículo?

Não, você não vai ter sempre um currículo escrito pelo proprietário da empresa, e que está tudo bem. Mas você deve ter uma boa compreensão do que está escrevendo exatamente isso, o que é o processo, e que tipo de acesso você terá que uma pessoa viva para revisões.

4) Posso falar com alguém se eu tiver dúvida ou preocupação?

À procura de um emprego é um processo árduo e estressante. Tenha certeza que você pode chegar a uma pessoa viva, se surge algo que você não tem certeza ou não entendem durante o processo. Seja respeitoso com o tempo do seu currículo escritor e outros compromissos, mas certifique-se de que você se sinta confortável com o nível de serviço que você vai receber.

5) Como funciona o processo de revisão?

Cada empresa e escritor tem uma política diferente, e você precisa garantir que você compreenda plenamente e são confortáveis ​​com o ciclo de feedback revisão uma vez que você reveja o seu primeiro projecto.

6) Como você lidar com sistemas de rastreamento requerente (ATS)?

Não é magia negra, apesar de milhares de artigos de internet fazê-la parecer como tal. Um escritor currículo que entende o processo de contratação será capaz de guiá-lo através da compreensão da importância de palavras-chave, contexto e digitalizar-friendly formatação
.

7) E se eu não gostar do meu currículo?

Não espere para ter uma garantia dinheiro de volta, mas certifique-se de que se você não gosta do primeiro rascunho que você será capaz de obtê-lo direito. Escritores respeitáveis ​​será confortável responder a esta pergunta, porque eles fazem um grande trabalho e ter centenas ou milhares de clientes satisfeitos, felizes empregadas Restaurant  .;