Top 5 Regras da escrita do resumo
É um eufemismo para dizer que a escrita currículo e estratégias de procura de emprego mudaram dramaticamente em apenas nos últimos anos. Nesta era digital, você deve seguir estas regras para escrever um currículo e obtê-lo notado.
1. Resume escrita deve aderir às regras de sistema de rastreamento de candidatos
Um Sistema de Rastreamento Requerente é o software que muitas empresas usam para ler e currículos classificação e se você não passar por eles, o seu currículo vai para o buraco negro infame e não serão vistos. Suas seções devem ser claramente delineadas, o nome da empresa, cargo e data têm de estar juntos e você não pode usar tabelas de MS. Para mais informações, veja meu post sobre escrever currículos para atender às regras da ATS em http://bit.ly/Riei88.
2. Apresente sua marca ou tema
Ao escrever o seu currículo, o objectivo que diz &"; Aqui está o que eu quero &"; está morto e substituído por um título simples, como Gerente de Projeto Sênior. Isto deve ser seguido por uma descrição bem escrito de que você faz melhor (marca), que é projetado para diferenciá-lo dos muitos outros candidatos
Evite afirmações que qualquer pessoa pode dizer como “. Gerente dinâmico capaz de motivar equipes para desempenho de pico &"; Um bom exemplo é: Troubleshooter empresarial atribuído regularmente para as iniciativas mais desafiadoras. Isso cria um tema, de modo a sua abertura, essencialmente, diz “ Aqui está o que eu sou melhor at &"; e quando você escreve o resto do currículo, você está dizendo “ Aqui está a prova de que eu sou bom &"; , apresentando os resultados que têm alcançado.
3. Use o currículo escrito Harvard Format
Estudos recentes mostram que os empregadores gastam cerca de 6,7 segundo sobre o currículo. Para o máximo impacto, você deve usar o formato de Harvard que significa que seus papéis e responsabilidades estão em forma de parágrafo e suas realizações estão em balas para que eles se destacam.
Note também que neste dia e idade, a noção de um currículo de uma página é um mito eo que é mais importante é que o currículo tem uma história convincente e é fácil de ler.
Lembre-se também que o seu currículo é uma propaganda para suas habilidades e não é necessariamente um legal documento concebido para indicar tudo o que você &'; já fiz. Seu objetivo no currículo é simplesmente fazer com que eles querem chamá-lo para uma entrevista. Então você não tem que mostrar toda a sua carreira. Pare de escrever o currículo quando os trabalhos anteriores não são relevantes ou começar a idade você.
4. Apoie seu tema com fortes declarações realização
Agora que você tenha escrito um currículo que estabelece um tema, você agora tem que prová-lo, apresentando as suas realizações. Certifique-se de suas realizações são diretamente relevantes para a posição que você &';. Re procurando e apoiar o seu tema ou marca
Então, se você está procurando um papel de vendas e você criou um banco de dados que simplificou o processo de encomenda de material de escritório, apesar de que &'; s muito bom que &'; não é algo que você deve ter em seu currículo. Tanto quanto possível, tentar quantificar as suas realizações e indicar o seu desempenho em relação às metas
Por exemplo, quando escrever um currículo para um executivo de vendas, afirmando que “. Aumentou as receitas $ 3 milhões ano-sobre-ano &"; é muito bom, mas ele realmente doesn &'; t descrever suas realizações. Dizer que você “ entregues 155% de quota que representa um aumento de US $ 4 milhões em ano-a-ano das receitas &"; é uma afirmação muito mais forte.
5. LinkedIn
Estudos recentes indicam que mais de 85% dos empregadores e praticamente todos os recrutadores vão olhar para você no LinkedIn antes de chamar você. Então certifique-se de que você tem o seu ID LinkedIn em seu currículo e que seu perfil é solidário com o seu tema geral.
Observe que, se o seu ID LinkedIn tem /pub /no-lo com uma série de números no final, então você tem um ID temporário e você deve garantir uma identificação mais adequada, editando seu perfil do LinkedIn e pular até o botão editar perfil público no LinkedIn. Isso é muito fácil de fazer e você deve tentar garantir seu nome
Além disso, o perfil do LinkedIn não deve ser o seu currículo completo, apenas peças suficientes para aguçar um potencial empregador &';. S apetite para mais informações e para obtê-los entrar em contato com você
Siga estas regras e você vai ver uma diferença marcante na forma como o seu currículo produz resultados Restaurant  ..;
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