4 dicas para parecer mais jovem em seu currículo

Por causa da prática ainda persistente ilegal de discriminação de idade na contratação, muitos candidatos a emprego experientes querer aparecer mais jovem em seu impulso resumes.The é compreensível, mas muitos funcionários potenciais ir sobre edição de currículo de maneiras que são ineficazes e fazem seus currículos olhar como se eles estão tentando esconder algo de potenciais empregadores.

Como um candidato a emprego, se você deseja olhar mais jovens em seu currículo, aqui estão algumas maneiras como:  
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1. Configurar uma conta do Gmail - e-mails que estão AOL.com, yahoo.com ou outros domínios que não são tão bem conhecidos são sinais (independentemente da realidade) que um candidato a emprego não está atualizado sobre as tendências tecnológicas atuais.
Não que o Gmail é uma adição newfangled para os rolos de e-mail, mas quase todo jovem candidato a emprego que envia seu currículo para nosso escritório usa a plataforma de e-mail do Google.

2. Os títulos de seus 1º e 2º Job - Muitos candidatos mais velhos de trabalho que desejam aparecer mais jovem truncar alguns dos seus primeiros empregos em seus currículos, mas ainda dar a sua gama de experiência por ter o primeiro título cotada haver alguma forma de posição de nível gerencial ou superior .
Quando os candidatos a emprego mais experientes acabam fazendo assim, parece como se eles podem estar escondendo alguma coisa, como sua idade ou mesmo a experiência passada. Isto poderia se traduzir em olhar inseguro para o leitor currículo.  
; Sims 3. Conhecimento de Tecnologia e Social Media - Muitos candidatos a emprego experientes não estão a acompanhar as novas tendências media /de marketing tecnológico e social. Desde que a demanda para a contratação de empresas para ter indivíduos que possam implementar coisas como blogs, atualizações de sites e trabalhando em iOS ou computadores Mac, candidatos a emprego que sabem estas coisas parecer mais jovem no papel, e mais inteligente do que aqueles que simplesmente sabem Windows e MS Office (um mínimo esperado).

Portanto, se você não sabe sistemas operacionais Mac e blog sistemas de gerenciamento de conteúdo como o Wordpress, não só você olhar mais velhos, você simplesmente não são tão competitivo como aqueles que o fazem, independentemente de nível de experiência. Infelizmente, você também pode olhar preguiçoso: o Mac OS é notoriamente user-friendly.  
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4. Afirmando número de anos de seu currículo Objetivo - Muitos candidatos a emprego que desejam olhar queda mais novo curta em seu currículo objetivo, colocando o número de anos de experiência que eles têm, independentemente se eles implementar um sinal "+".
Isto significa que colocando frases como "profissional com mais de 15 anos de experiência em marketing de varejo de marketing experiente procura de emprego em," só vai fazer o leitor currículo de saber o valor exato de "+" no seu CV.  
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No final, a discriminação de idade na contratação é tão comum quanto é ilegal. Amortizar as partes discriminatórias como um ambiente de trabalho ruim de qualquer maneira, e se concentrar no fato de que nenhum partido contratando vale seu sal vai estar a olhar para o conhecimento, qualificações e nível de compensação. comunicá-las claramente e predominantemente o suficiente, eo leitor currículo vai inteiramente esqueça de ler em sua faixa etária Restaurant  .;