O Melhor Resume Dica para vendas médico Jobs

O &'; s a melhor maneira de mostrar os recrutadores e gerentes de contratação por que eles deveriam considerá-lo para uma posição? Não tem nada a ver com a entrevista … voltar um passo. It &'; s seu currículo. Mas muitos representantes de vendas não conseguem entender exatamente o que os recrutadores e gerentes de contratação estão procurando quando eles digitalizar currículos.

Como recrutador vendas médica, eu freqüentemente ver currículos cruzar minha mesa de candidatos que &'; ve tinha experiência na venda de papéis, mas não incluem os números, dólares, ou porcentagens em seus currículos. It &';. Sa erro comum que pode realmente feri-lo na procura de emprego

O que quero dizer com números, dólares, ou percentagens? Aqui estão alguns exemplos: a receita no território, porcentagem em relação ao orçamento, o preço médio de venda, a maior consideração, maior venda, estão entre os representantes de vendas, quantos representantes de vendas em sua empresa, etc. Há muitos fatores que poderiam usar para mostrar sua produtividade.

Por quê? Se você don &'; t incluir estas estatísticas em seu currículo, ele envia a mensagem de que você aren &';. T claro sobre o seu papel como um representante de vendas é suposto ser

Se você entender o seu papel como uma venda rep, você entende que seu trabalho é para gerar receita. Você deve incluir elementos de prova que suporta o seu sucesso nesse papel em seu currículo - na forma de dólares, números e porcentagens. Que &'; é o que vai atrair a atenção dos recrutadores e gerentes de vendas.

Lembre-se, o seu currículo é a sua brochura de marketing. Use-o para mostrar os potenciais empregadores que eles precisam de você, porque você sabe como gerar receita para sua empresa — e você &';.. Ve feito isso antes para os outros