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Escrita do CV Fatos que Você Precisa Saber

Os gastos tanto do meu tempo analisando currículos de pessoas que estão claramente na necessidade de CV orientação escrita é muito frustrante. Por que não é óbvio para eles que o seu CV não vai funcionar? Por que as pessoas não podem ver que é muito prolixo e enfadonho

Claro que a resposta reside no fato de que eles só têm o seu próprio CV a considerar e é uma questão de orgulho? - E muito fascinante para eles - para ser capaz de preencher 7 páginas tudo sobre si mesmos.

Mas será que mais alguém realmente se importa? Quem precisa esse nível de detalhe para decidir se uma entrevista deve ser oferecido? Minha própria tolerância de detalhes desnecessários é muito limitado e confrontado por um monte de coisas que eu não quero ou preciso saber, eu geralmente desligar.

O que essas pessoas estão em falta é o fato de que o CV não está lá Para obtê-los o trabalho, mas apenas para criar interesse suficiente para levá-los uma entrevista. Isso é quando eles têm uma chance de conseguir o emprego

Então, o que você pode fazer sobre isso

Concentre-se nas necessidades dos leitores.?; o que eles absolutamente precisa saber eo que pode ser deixado de fora. Se você está aplicando em resposta a uma vaga anunciada, em seguida, o anúncio em si tem todas as pistas que você precisa, use os requisitos que eles descrevem como uma lista de verificação e mostrar em sua resposta como você satisfazer as suas necessidades.

Quando você envia o seu CV para alguém que não tenha anunciado a sua tão importante para evitar sobrecarregar o eventual leitor porque você está impondo a seu tempo. Você deve mantê-lo ao mínimo e focado inteiramente em como você pode contribuir especificamente para as suas necessidades de negócios.

Quando um potencial empregador passa por uma pilha de aplicativos, o que eles usam para cortar a pilha para baixo? Seu currículo é claro, então segue-se que o seu currículo é mais provável que trabalhar contra você do que para vós

Fornecer muita informação e uma de duas coisas acontece:

  • saliente os pontos são perdidos ou são invisíveis entre todos esse detalhe ou
  • eles pensam que é tudo que existe e não consideram o ponto que você pode ter omitido.

    Quase todo mundo pode obter um realmente bom CV em duas páginas A4 de se mantê-lo até o ponto isto é repetível, realizações relevantes com cronologia clara.

    Mantenha-o livre de jargões como você nunca sabe quem vai fazer a primeira peneira e usar títulos de trabalho que são descritivos e compreensível. Quando você chegar lá, você sempre pode dizer na entrevista "o meu título real trabalho era ..."

    Certifique-se de que você pode ser contactado facilmente, não deixá-los ter que procurar o seu detalhes do contato - endereço, telefone e e-mail devem todos estar no topo do seu documento Restaurant  .;

    • currículo escrito

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