O valor de entrevistas informativas em avançar em um novo empreendimento

Em hoje &'; s acelerado sociedade, não é incomum que as pessoas querem resultados rapidamente quando eles estão precisando de alguma coisa. No entanto, quando você está olhando para obter algo de valor em sua vida, como um trabalho novo, começando um novo empreendimento ou se tornar um especialista em um campo no qual você sabe pouco ou nada sobre, rápido e fácil é só não vai cortá- isto. Quando essa é a situação em que está, você está indo a necessidade de tomar o tempo, chegar aos outros e conduzir um processo de investigação aprofundada para construir tanto o conhecimento como fator de reconhecimento que você vai precisar para ser bem sucedido em sua nova empreitada.

A entrevista informativa é uma ferramenta valiosa para você em termos de ganhar esse conhecimento e fazendo incursões em qualquer novo empreendimento que você está olhando para tentar. Enquanto eu soube dele como uma habilidade sólida para usar na realização de uma campanha de busca de emprego bem sucedido, eu posso ver o valor que ele fornece, mesmo fora da área de procura de emprego. A entrevista informativa baseia-se no seguinte:

• Você está procurando construir relações duradouras com as pessoas no campo em que você está interessado

• Você está olhando para deixar que aqueles que já estão em sua área de interesse saber de seu desejo de se tornar parte do seu domínio, e que você está ansioso para saber como melhorar o seu conhecimento e habilidades para fazer parte dessa fraternidade.

• Você está buscando informações junto da pessoa a quem você está falando, e não especificamente um folheto ou uma oferta. Outros são geralmente muito dispostos a partilhar o seu conhecimento e paixão quando se aproximou corretamente, e certamente quando não há expectativas por parte de quem faz o questionamento

• Você está esperando para fazer essa impressão sobre a pessoa de quem você está buscando informações que eles estão dispostos a fornecer-lhe referências para outras pessoas que podem ser capazes de expandir o seu conhecimento ainda mais, especialmente se o seu contato inicial não é um especialista em uma determinada parte o campo no qual você está interessado

• Que à medida que avança para a frente com sua construção de conhecimento em seu novo campo, para que você mantenha contato com seu contato como para o progresso que você está fazendo, oferecer-lhes detalhes sobre fatos novos que estão aprendendo como você continuar a construir os seus conhecimentos e que eles saibam como você estão se tornando cada vez mais uma parte do campo em que ambos compartilham um interesse

Embora o termo “. &" entrevista; implica uma certa formalidade ao processo, especialmente quando você está chegando para reunir informações de alguém a quem você foi encaminhado ou tenha estado em contacto através de uma carta escrita ou campanha telefone, ele não paga para ser preparado. Conheça as informações que você está procurando para aprender. Prepare uma lista de perguntas significativas antes do tempo que você está olhando para pedir que a pessoa com quem você está falando, e fazê-los adequada ao seu nível de especialização. Ao configurar a sessão de entrevista, ser respeitoso do seu tempo. Se eles são uma pessoa muito ocupada, pedir apenas 15 ou 20 minutos. Para a maioria dos outros, um minuto de conversação 30 é um comprimento apropriado.

Quando na entrevista real, para manter o tema e questões na mão. Certamente, quando você encontrar a pessoa para falar, trocar gentilezas e ficar a conhecer uns aos outros. No entanto, uma vez agradecer a pessoa para vê-lo e explicar por que você está lá (isso é sempre algo bom para fazer, porque você pode ter feito a sessão para a entrevista informativa vários dias antes, ea pessoa pode não se lembrar por que você está lá para vê-los), para manter o tema e suas perguntas. Se a outra pessoa fica fora da pista, reconhecer a sua resposta, mas, em seguida, voltar para suas perguntas. Certamente também tomar notas durante a sessão. Isso ajuda de várias maneiras:

• Ele irá incentivar a pessoa a compartilhar mais como eles vêem que você está extremamente interessado no que eles estão dizendo

• Se você procurar entrevistas informativas com várias pessoas sobre o tema da escolha, você vai saber quem disse o quê

• Ela ajuda a mantê-lo no caminho certo em termos de manter o questionamento focado em sua agenda.

Acima de tudo lembre-se, a entrevista informativa é a sua reunião e seu objetivo é fazer com que tudo o que você pode sair dela. No entanto, todos os meios que recolhem a melhor informação possível, não necessariamente ficando apenas outros nomes para entrar em contato, (que &'; s bom se isso acontece, mas não é necessário), e certamente não é para sair com uma oferta de um emprego ou qualquer outra coisa especial, o objectivo você está procurando. Seja grato por qualquer ajuda que outro dá a você e assumir que eles estão fazendo o seu melhor para lhe fornecer a melhor orientação possível. Finalmente, lembre-se esta é parte de um processo de construção de relacionamentos em seu campo de interesse, de modo que certamente olhar para ficar em contato com a pessoa com quem você tem falado, mesmo que seja apenas um cartão ocasional ou e-mail para mantê-los a par de seu progresso Restaurant  .;