A Solução OK para Crítica

Vivemos em um mundo cruel e preconceituosa, onde as pessoas são rápidos em apontar as falhas e imperfeições dos outros ainda parecem ignorar o seu próprio. Algumas almas transviadas acredito que eles têm a obrigação moral e dever civil para ajudá-lo a ser uma pessoa melhor, dizendo-lhe o que um fracasso você realmente é primeiro e depois oferecer sugestões de como você pode melhorar. Eles são tão descarado como apresentar inteligentemente comentários negativos sob o pretexto de ser construtiva. Mas a crítica construtiva é um oxímoro projetado para impor vergonha, constrangimento ou humilhação do outro partido sem as repercussões da fornecedora ser rotulado mesquinho ou rude. Alguns são rápidos em criticar como uma forma de tirar o foco de suas próprias falhas na tentativa de fazer-se parecer melhor, mais inteligente ou mais qualificado do que o outro. E enquanto alguns podem realmente acreditam em seus corações que eles estão realizando um ato nobre, os seus métodos estão tortos e defeituoso. Denegrir primeiro segundo, reconstruído. Se a sua verdadeira intenção é a de oferecer sugestões para melhoria, por que não pular a fase de aniquilação e se mover em linha reta no papel de apoio?

Então, qual é a solução para a crítica? Como sempre, é preciso primeiro examinar seu próprio comportamento como toda mudança começa dentro. Se você é o único a imposição de menosprezo em cima de outro, PARE. Faça uma decisão consciente que ao invés de focar o aspecto negativo de desempenho ou atitudes de uma pessoa, você vai oferecer sugestões úteis de o ir buscar. Se eu estou pintando nossa sala de estar e fazer uma bagunça em fazê-lo, eu sou muito mais o meu marido me dizem: "Este é um trabalho resistente. Posso oferecer uma sugestão que pode tornar mais fácil para você?" em vez de tê-lo apontar o que um pintor desleixado eu sou e então me dizer como eu deveria estar fazendo isso.

Se você está no fim de recepção da crítica, a resposta "OK" é uma solução perfeita. Quando alguém comenta negativamente sobre uma tarefa que você está embarcando em uma questão ou personalidade, uma resposta natural é a de defender e atacar. Nós procuramos justificar nossas ações e /ou provar a nós mesmos direita enquanto rebaixar a outra parte, de modo a restaurar o equilíbrio no relacionamento. No entanto, esta abordagem raramente é eficaz, pois é ego-driven e coloca ambas as partes na defensiva. Em vez disso, basta responder com "OK". Esta concisa resposta de uma palavra reconhece comentário da outra pessoa sem concordar com ela ou sentir compelido a se envolver em um debate sobre o assunto. Além disso, não há necessidade de defender a si mesmo ou ações, a dar desculpas para atacar ou para o criticizer. Difunde uma situação potencialmente explosiva e as conseqüências.

É importante manter-se emocionalmente ligado ao que a outra pessoa está dizendo, ouvir sem sentimento, para ser um observador objetivo. Há muito que se pode aprender a partir de uma avaliação negativa. Quando nós nos treinar para buscar valor em cada situação e comentário aparentemente negativo estamos a andar longe de tal encontro um sábio e estar mais esclarecida. Será que eu cometer um erro, eu estava a culpa? Eu poderia ter feito melhor, agiu kinder, sido mais atencioso? Eu dar 100% de mim mesmo para a tarefa à mão? Existe alguma validade ao que a outra pessoa tem observado em mim? Se sim, como posso melhorar? Dentro de cada uma dessas questões aí reside o potencial para o crescimento pessoal e melhoria

Quanto criticizers crônicas:. É importante estabelecer limites rigorosos com eles. Não lhes permitem manipular ou intimidá-lo. Seja justo e firme e retirar-se da sua presença, quando necessário.

Em qualquer caso, pode-se aprender a ser "OK" com as críticas e não permitir que ele impactar negativamente a sua vida ou relacionamento com a outra parte. Examiná-lo para quaisquer verdades potenciais, em seguida, deixá-lo ir e ser apenas "OK".

Lucas 06:37 "parar de julgar e você não será julgado. parar de condenar e você não será condenado."
Lucas 06:41 "Por que você notar a serragem no olho do seu irmão, mas não a trave no seu próprio país? "

O Secret Side Order of Anger, Second Edition ou a grande verdade @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html FREI Ouvir a shows anteriores sobre iHeart Radio @ http: //ow.ly/OADTf
Ouça o meu mais novo espetáculo iHeart Radio, entre você e Deus, @ http://ow.ly/OADJK
Siga-me no Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Google+
.

resolução de conflitos

  1. *** Faça seu próprio paraíso
  2. Cinco erros a evitar conflitos durante
  3. Que assuntos eu devo evitar, é uma questão típica de mães e pais procurando por Parenting Tips!
  4. Desenvolvimento pessoal é um embuste?
  5. *** Seja impecável com sua palavra
  6. O Ego como uma energia vampiro Addictive, em contraste com como funciona o nosso ser real como ilimi…
  7. *** Não se entregue sem uma luta
  8. *** O que pode acontecer
  9. Do de cura de abuso ou trauma ABC
  10. Sobre Child Protective Services
  11. *** O que está funcionando eo que não é? 5 maneiras de obter um Jump Start em um Holiday Season-F…
  12. Vindo à mesa
  13. *** A próxima vez você cometer um erro
  14. Como seu primeiro argumento poderia durar 50 anos
  15. TRABALHO EM UM RELACIONAMENTO SOZINHO
  16. *** Giving Up the Fantasia do Perfect Mate, que Casamentos reais são All About
  17. Estágios de demência - O que esperar
  18. Relacionamento Cura Desafios
  19. A Borboleta social
  20. Aprenda a falar espanhol