A Borboleta social

O
Social Butterfly

Parecia que John Jane passou pelo menos tanto tempo longe de sua mesa como ela fez em sua mesa. Parecia que cada vez que ele caminhava pelo corredor, ele iria vê-la falando com alguém. E ela nunca fez isso através do refeitório da empresa, sem parar para trocar cumprimentos com várias pessoas. John nunca tinha visto a maioria dessas pessoas antes; eles claramente não funcionou em Tecnologia da Informação ou representam os seus principais grupos de usuários.

João nunca tinha certeza se ele deveria dizer nada a Jane ou não. Sua socialização apareceu excessiva e ainda, ela sempre tem todo o seu trabalho concluído e seus projetos correu sem problemas. Assim, embora ela parecia estar um pouco demasiado social para seus gostos, John percebi que ele deve apenas deixá-lo ir. Nunca lhe ocorreu que Jane sabia algo que ele não fez. Nunca ocorreu-lhe que a sua socialização profissional, na verdade, era um comportamento estratégico.

Então, um dia, o CEO John chamado e informou-o de que era hora para a Tecnologia da Informação (TI) para hospedar e gerenciar a festa anual da empresa. John ficou chocada e entrou em pânico. Ele só assumiu que as vendas ou departamentos de marketing sempre quer tomar conta do evento. Em anos anteriores, John tinha assistido a algumas das reuniões de planejamento para este evento. Fale sobre o caos, todos os departamentos queria as coisas à sua maneira, nenhum corpo poderia concordar em nada. Basicamente que já foi o mais persistente tem seu caminho.

Como John voltou para casa naquela noite, ele ainda estava irritado sobre a festa anual. Ele era um cara tecnologia, não é um cara partido. Quem em TI jamais seria capaz de coordenar a festa anual? Assim que essa idéia passou por John &'; s mente, ele recebeu de imediato uma série de imagens visuais muito claras; Jane na lanchonete conversando com a equipe de marketing e Jane no corredor brincando com o gerente de contas a pagar e Jane tomar café com o seu gerente de benefícios. A resposta era óbvia, Jane era a pessoa certa para unir as pessoas e fazer as coisas acontecerem.

De repente, John começou a apreciar Jane e suas habilidades sociais. Ele percebeu que ela tinha construído algumas relações inteligentes e valiosos

Se John tinha estudado inteligência ou EQ emocional, ele teria visto que Jane &';. Habilidade s para construir o rapport com uma vasta gama de pessoas foi parte da razão pela qual ela projetos foi tão tranqüila. Ela tinha dominado o componente de EQ chamado habilidade social. Para dominar Habilidades Sociais ela também deve se destacaram nas outras áreas do EQ:

Self-Awareness – Uma pessoa que é auto-consciente entende seus próprios humores e emoções e também como esses humores e emoções podem afetar outros

Auto-Regulação – Alguém que exibe a auto-regulação pensa antes de agir. Lembre-se que a pessoa que você trabalhou? Aquele que costumava ficar com o rosto vermelho, gritar e gritar e jogar cadernos outro lado da sala? Eles não estavam exibindo auto-regulação em tudo

Motivação – Se você gosta de trabalhar e não é apenas por dinheiro ou por estado; se você tem um forte impulso para alcançar; então você sabe sobre a motivação

&ndash Empatia; O indivíduo empatia é capaz de entender as emoções dos outros e também aprende a tratá-los como eles querem ser tratados.

Aparentemente havia mais a ser uma borboleta social do que encontra o olho Restaurant  .;