Getting to Yes
A pessoa média paga mais atenção ao que ela &'; s dizendo ou pensando que aquilo que ela está ouvindo, ou como suas palavras são “ pouso &"; por outro pessoa. Esta auto-envolvimento piora durante uma discussão. Você pode se tornar um comunicador muito mais eficaz usando “ falar atenta &"; uma técnica simples e altamente eficaz que irá ajudá-lo a prestar atenção em como bem você &'; re comunicar, se &';. s com o seu parceiro, seus filhos, ou família extensa, ou colegas de trabalho
“ Como sou Eu deveria saber o que ele (ela) quer &"?; é provavelmente o mais preocupado com a questão nos relacionamentos. A maioria das pessoas don &'; t quer ser rejeitado, criticado ou não obter os resultados de adivinhar errado sobre o que alguém quer. A maioria de nós quer um “ sim &"; responder quando fazemos uma pergunta, por isso queremos fazer a pergunta certa, no momento certo, de a pessoa certa. O problema é, como é que vamos saber o que &'; s direito
Como a maioria de nossa interação acontece por meio de conversas, aqui &'; s uma técnica relativamente simples que você pode usar com grande sucesso a qualquer momento os resultados de sua interação com alguém realmente contam. Eu chamo-o “ &" falar atenta ;, eo que &'; s realmente sobre está prestando atenção e não na dúvida sobre o que a outra pessoa está pensando. Não importa quando você &'; re conversando com outros membros de sua família, seus filhos ou seu cônjuge, utilizando atenta falar irá ajudá-lo a chegar a um acordo.
Diretrizes para Atenta Falando
Falando atento significa simplesmente prestando atenção, não só para o que você está dizendo, mas também a forma como o seu parceiro está recebendo. Se você observar com cuidado quando você quer conseguir um ponto de vista, o seu parceiro &'; expressão facial, os movimentos do corpo s, e postura todos irão fornecer pistas (olhando interessado, remexendo, olhar, aborrecido, os olhos vagando, tentando interromper, expressões faciais de raiva ou confusão, ou, um olhar vazio em branco) para ajudá-lo a saber se você está sendo compreendido. Usando os seguintes passos, você pode aprender a observar o seu parceiro como ele ou ela está te ouvindo, e veja se você está se comunicando com sucesso o que você quer que seu parceiro de ouvir, sem qualquer comunicação verbal de seu parceiro. Isto é especialmente eficaz se o seu parceiro:
• não é muito falador;
• pensa em desacordo, ou objeção vai "ferir seus sentimentos";
• é a, forte, tipo sem emoção em silêncio;
• é facilmente sobrecarregado em uma discussão; ou
• é passiva, deprimido, ou retirado
Às vezes, esses parceiros estão relutantes em deixá-lo saber se eles têm uma reacção negativa ao que você está dizendo.. Se o seu parceiro não está recebendo o que você está dizendo como pretendido, e você persiste em falar sem compreender o seu parceiro &'; s reacção, o seu parceiro pode se tornar mais e mais chateado com o que você está dizendo, pare de ouvir, ficar muito confuso, objeto mentalmente ou silenciosamente discutir com você, ou não querem ser falado em tudo. Se você don &'; t usar atenta falar para ver as pistas, você pode ser conversando alegremente junto, e de repente o seu parceiro vai reagir com raiva, entendê-lo mal ou simplesmente não estar interessado em ouvir mais, e todos os seus esforços para se comunicar são desperdiçados. Usando as diretrizes a seguir, você pode descobrir quando você aren &'; t comunicando bem ou obter a reação que você quer.
Usando atenta falar irá ajudá-lo
:
• Evite sobrecarregar o seu parceiro com muita informação de uma só vez, (porque você vai notar quando ele ou ela olha oprimido, entediado ou distraído)
• Mantenha seu parceiro &'; s interesse no que você tem a dizer, (por ensinar-lhe como fazer uma pergunta, quando você vê o seu parceiro &'; s atenção escapulindo)
• Compreender quando o que você diz é mal compreendido, (observando as expressões faciais e perceber quando eles &'; re diferente do que o que você espera)
• Medida seu parceiro &'; s reação quando ele ou ela doesn &'; t dizer nada (pelo facial expressões, linguagem corporal e atenção)
• dizer quando seu parceiro é muito distraído, estressado ou chateado para realmente ouvir o que você &'; re dizendo (por expressões faciais, linguagem corporal e atenção)
< u> Estas medidas irão ajudá-lo a aprender a falar atentamente
.
1. Assista seu ouvinte. Quando se é importante para você se comunicar efetivamente, ter cuidado para não ficar tão absortos no que você está dizendo que você se esqueça de assistir seu parceiro. Mantenha seus olhos em seu parceiro &'; s rosto e corpo, que vai deixar o seu parceiro saber que você se importa se ela ou ela te ouve, aumentar o seu parceiro &'; s tendência para fazer contato visual com você, e, portanto, causar-lhe para ouvir mais atentamente .
2. Procure por pistas em seu parceiro &'; s expressão facial (um sorriso, um olhar severo, um olhar de olhos vidrados) a posição do corpo (em pé e alerta, caiu e mal-humorado, se afastou de você e desatento) e movimentos (inclinando-se para você, se afastando de você, inquietação, agitação). Por exemplo, se você diz que “ Eu te amo &"; e você observa que seu parceiro se afasta e olha para fora da janela, você está recebendo pistas que você weren &'; t recebeu o jeito que você queria ser. Ou o seu parceiro é distraído demais para ouvi-lo, ou ele ou ela está tendo um problema com o que você disse
3. Pergunte, don &';. T palpite. Se você receber uma resposta que parece incomum ou inadequado para o que você disse, (você acha que &'; re dando um complemento, e seu parceiro parece confuso, mágoa ou raiva, ou você acha que &'; re afirmando fatos objetivos e seu parceiro parece que ele ou ela discorda, você &'; re irritado, mas o seu parceiro está sorrindo) fazer uma pergunta delicada por exemplo, “ Eu pensei que eu estava lhe dando um complemento, mas você olha irritado. Eu disse algo errado &"?; ou, “ Nossa, eu pensei que você &'; d ser feliz em ouvir isso, mas você parece chateada. . Re pensamento &"; por favor me o que você &' dizer; Ou, “ I &'; m com raiva sobre o que você acabou de dizer, mas você &'; re sorrindo. Eu entendi mal você &"?; Ou, apenas “ Você concorda &";?
4. Don &'; t falar muito longo. Se o seu parceiro torna-se inquieto ou olha para o espaço como você fala, seja o que você &'; re dizendo é emocionalmente desconfortável, o tempo não é bom para falar (pressões de negócios, stress, o jogo de bola é on), o seu parceiro está entediado ou você &' ; ve falado muito tempo.
Se você acha que &'; ve falado muito tempo ou o seu parceiro está entediado, convidá-la a comentar: “ o que você acha &";? ou &"; Você vê-lo da mesma forma &"?; ou, talvez, “ Estou falando demais (ou muito rápido) &"?; Se você acha que &'; sa mau tempo, basta perguntar: “ Você parece distraído. É este um bom momento para falar sobre isso &"?; (Se for um mau momento e tente novamente em um horário diferente.)
5. Procure confusão. Quando você &'; re prestando atenção como você fala, incompreensão e confusão também são fáceis de detectar. Se o seu parceiro começa a ter um olhar vazio ou de olhos vidrados, ou parece preocupado ou confuso, você pode estar colocando para fora muitas idéias de uma só vez, ou você pode não estar explicando seus pensamentos com clareza suficiente. Mais uma vez, fazer uma pergunta: “ Estou fazendo sentido para você &";? “ Eu estou indo rápido demais &"?; ou, “ Você tem dúvidas &"?; Às vezes, apenas uma pausa no que você está dizendo vai dar o seu parceiro o quarto, ele ou ela precisa fazer uma pergunta e obter a sua confusão esclarecido
6. Don &';. T culpa. Culpar o ouvinte (por exemplo, ao insistir que ele ou ela apenas isn &'; t prestando atenção suficiente) só irá agravar o problema. Em vez disso, fazer uma pergunta, como “ I don &'; t acho que &'; estou explicando isso claramente. Eu perdi você &"?; Ou, “ Estou trazendo à tona muitas coisas ao mesmo tempo &"?; Fraseado as perguntas para mostrar que você &'; re procurando maneiras de melhorar o seu estilo e clareza convida cooperação e incentiva o trabalho em equipe
Ao usar as orientações acima, você pode descobrir imediatamente, como você está falando, se você estiver. comunicando bem com seu parceiro. Se você vê sinais de confusão ou problemas, você pode colocar as coisas de volta aos trilhos muito facilmente, se você &';. Re falar com o seu parceiro, uma criança, ou qualquer outra pessoa
Quando você e seu parceiro sabe como ouvir e entender uns aos outros, você &'; verá que qualquer luta pode ser resolvido. Não importa qual é o problema, nunca é mais importante do que manter sua parceria saudável e produtiva. Contanto que vocês dois são uma equipa de funcionamento que podem trabalhar em conjunto para resolver problemas e resolver problemas, você &'; ll ser capaz de lidar com o que vem junto como o passar dos anos. Art
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