Esqueça Visioning - Vamos agir: Adquira suporte e Você é 90% do caminho até lá, parte 3

Na segunda desta série de três partes sobre a tomar medidas, discutimos como reconhecer e superar crenças limitantes para trazer-te mais perto de alcançar o que você quer da vida. Na Parte 3, você vai aprender como obter o suporte necessário para que você obtenha o resto do caminho até lá

Se você perdeu a parte anterior da série, você pode acessá-los aqui:.

Parte 1: Criar clareza e precisão

Parte 2: Reconhecer e superar suas crenças limitantes

Parte 3: Obter apoio

Em seu artigo inovador na revista &ndash Fast Company; e em seu livro que se seguiu, dois anos depois – escritor Alan Deutschman ilustrou a importância crítica de um sistema de apoio em fazer a mudança real e duradoura em um &';. s vida

“ Mesmo quando os líderes têm reformulou as questões de forma brilhante, it &'; s ainda vital para dar às pessoas o multifacetado apoio de que necessitam. Que &'; sa grande razão pela qual 90% dos pacientes do coração pode &'; t mudar seus estilos de vida, mas 77% dos [Dr. Dean] Ornish &'; s pacientes podiam — porque ele apoiado-los com grupos semanais de apoio com outros pacientes, bem como a atenção dos nutricionistas, psicólogos, enfermeiros e yoga e meditação instrutores &";.

“ Change or Die &" ;, Fast Company, maio de 2005

A chave para conseguir o apoio que você precisa é se conectar com as pessoas que irá responsabilizá-lo. Isto poderia significar parceria com um amigo a prestação de contas, juntando um grupo de Mastermind, formando uma caixa de ressonância, ou conectar-se com um treinador.

Responsabilidade do amigo

Um amigo responsabilização efectiva é um colega ou amigo que está empenhada em fazer a mesma coisa que você está fazendo. Um buddy responsabilidade é especialmente útil quando a realização de projectos de escrita, mas pode ser muito útil com outros objetivos, bem, desde que estejam em uma viagem semelhante ao seu próprio. Check-in com esta pessoa por dia e fazer um compromisso. O que você vai ser feito neste dia? Você quis acompanhar, através de seus compromissos de ontem?

Mastermind Grupo

Grupos Mastermind são populares entre pessoas de negócios que buscam uma visão e prestação de contas sobre os resultados desejados. Neste conselho ad hoc de administração &'; atmosfera, os membros do grupo declarar o que &'; re tentando realizar e compartilhar como eles &'; re fazendo contra o seu plano em uma base quinzenal. Leia Napoleon Hill &'; s Pense e Enriqueça ou Philip Humbert &'; s The New Mastermind para aprender mais sobre como participar ou iniciar um Grupo Mastermind eficaz. Você também pode procurar www.Meetup.com para uma lista de Grupos Mastermind ativos perto de você.

Sounding Board

Uma opção mais íntimo para o Grupo Mastermind é desenvolver seu próprio pessoal Sounding Board preenchido com as pessoas que você pode contar para apoiá-lo como você formar e agir sobre o seu plano de vida ou negócio
.

Como Grupos Mastermind, uma das forças caixa de ressonância você para esclarecer e para comprometer-se a comportamentos que você vai passar para a frente em direção a seus sonhos e visões. Ao mesmo tempo, dá-lhe feedback, apoio e conselhos sábios sobre seus próximos passos. Ao contrário dos grupos Mastermind, você está no controle do que está assentado sobre este painel mais crítico dos assessores, e você pode adaptar associação para atender às suas necessidades

A Sounding Board é particularmente útil para pessoas que se deslocam para as “. Anos Bônus &" ;, meu prazo para as pessoas que estão olhando para o que eles vão fazer com os próximos 25 anos de vida. Como eles definem suas novas prioridades e metas, as pessoas neste momento emocionante da vida muitas vezes precisa verificar o seu raciocínio e pensamento com pessoas que se preocupam e apoiá-los.

Treinador

Eu sou um firme crente no valor de um treinador que sabe como ajudar as pessoas a ficar claro, mover através de desafios e pontos preso, responsabilizá-los, além de gerar e implementar soluções. Há algo muito poderoso sobre como fazer promessas para alguém além de si mesmo – seu treinador.

Como a vida na treinador propósito, eu empregar o método de Byron Katie e EFT na mudança de crenças limitantes como discutido na Parte 2 desta série sobre a ação. Eu também nutrir sistemas de apoio para meus clientes com o meu “ Bonus Anos Suporte & Círculos &" realização; – um ready-made Sounding Board apenas para os meus clientes – onde explorar e mudar sistemas de crenças sobre a aposentadoria de abrir possibilidades para o que nossos membros do grupo vai fazer nos próximos 25 anos de vida. Os membros do grupo aprendem a assumir riscos, celebrar conquistas, decepções analisar, identificar oportunidades, e descobrir a ajuda de que necessitam para fazer o trabalho

Agora, &';. A sua vez

Pare agora e considerar seus sonhos.

O que você espera para criar?

Onde estaria mudando seu sistema de crenças fazer a diferença para você na tomada de medidas hoje?

Se você poderia usar Ajuda Seleção tudo isso, eu espero que você check-in com o seu fórum de auscultação ou dar-me uma chamada. Let &'; s te clara, exata, livre de barreiras e de agir. Let &'; s começá-lo no caminho para alcançar seus sonhos Restaurant  .;