Quando Liderança vira fora do curso

No caso de você &'; re perguntando, os líderes cometem erros também. Os líderes podem desviar-claro exatamente como qualquer um, às vezes criando o caos em seu rastro. Eles &'; re humano como você e eu, mas a diferença é que eles escolheram para colocar-se frente e no centro. Quer levar uma grande empresa ou instituição, um gerente médio que leva uma equipe de trabalho, um empresário levando um pequeno negócio, ou um voluntário, tendo um papel de liderança em uma igreja ou escola, ser um líder requer um indivíduo a colocar-se lá fora, para que todos ver, julgar e crítica. Quando as coisas estão indo bem que suas ações sobe e aqueles que seguem se sentir seguro. Mas quando esse líder tropeça e põe em causa a sua capacidade de liderar, o resmungo começa e que o sentimento de segurança começa a desmoronar

Para ilustrar meu ponto, permita-me usar uma analogia reto fora de nossos eventos atuais:. Mensagens de texto durante a condução. Nós todos sabemos os perigos e conseqüências do beber e dirigir, mas agora temos os perigos do motorista distraído. Se você possui um telefone celular, e se você possui um carro (as chances são de 99,99% que quem lê este tem ambos), então as chances são que você &'; ve encontrou este fenômeno. Você olha para baixo por apenas um segundo para verificar o seu dispositivo móvel e, oops, você &'; ve cruzou a linha em outra pista. Não é grande coisa que você pensa. Nenhum dano não falta, para que continue a prática de utilizar o celular enquanto dirige, somente a próxima vez que você tem uma “ oops &"; momento em que correu para a traseira de outro carro. Foi que o suficiente para mudar o seu comportamento?

Assim como o motorista que se distrai ao usar seu telefone celular durante a condução, os líderes podem se distrair também. Exemplos disto são a forma mais fácil: nossos líderes eleitos que optam por se concentrar em questões importantes para a sua reeleição, mas não para o público em geral, os treinadores que prefere olhar para o outro lado quando infrações conhecidas estão ocorrendo, executivos de empresas recebendo enormes pagamentos após levando suas empresas à beira da falência. Um líder distraído pode levar rapidamente aqueles para quem ele &'; s responsável rapidamente fora do curso, e não &'; s obrigado a ser um dano colateral

Isto pode ser especialmente verdadeiro de um líder de empresa de pequeno porte.. Há apenas tantas distrações potenciais, e em muitos casos, o líder é o proprietário e da pessoa de quem todas as coisas se relacionam com as emana de negócios. A equipe membros olhar para essa pessoa para a direção, eles olham para essa pessoa para aprovação e feedback. Eles querem saber que a sua posição no negócio é valioso para tornar o negócio bem sucedido. E quando se trata de segurança, eles querem saber que &';. Ll tem um salário na próxima semana e durante o tempo que eles permanecem um empregado em boa posição

Mas quando um líder empresa de pequeno porte se distrai e perde o foco ou começa com foco em coisas diferentes, esses mesmos funcionários que olham para o seu líder para direção muitas vezes obter algo muito diferente em troca. I &'; ve realmente vi isso acontecer em uma pequena empresa

O negócio teve volume de negócios no passado, especialmente na posição de gerente geral, mas ao longo do último ano, o novo gerente trouxe estabilidade para a posição e para. O time. A empresa está operando muito mais eficiente do que quando comecei a trabalhar com
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