3 segredos para Reinventar Sua Marca, Imagem e Valor
Todo mundo teme a mudança, mas a mudança é a única coisa que podemos depender de como inevitável e inevitável. Os profissionais tendem a ter medo de reinventar e se reposicionando, mas temos que lembrar que, se nós don &'; t evoluir corremos o risco de tornar-se estagnada, desatualizado, e substituível. Quer se trate &'; sa mudança de atitude, mentalidade, olha, ou conjunto de habilidades – ou uma mudança para uma nova posição de responsabilidade – reinventar a nós mesmos é um componente essencial do desenvolvimento profissional.
Você tem o poder de mudar, e os tipos certos de alterações irá capacitá-lo. Portanto, independentemente do que a economia está fazendo, não hesite em revigorar e uplevel sua presença, porque ele vai ter o efeito cascata de ter um impacto positivo sobre aqueles que o rodeiam. Isso irá impulsionar o seu desempenho, a sua capacidade de liderança, e sua marca – e torná-lo um trunfo inestimável.
1) mudar sua perspectiva interna
A mudança razão nos incomoda é que à medida que a transição de nosso velho homem para a nossa auto recém-criado não temos certeza de como os outros vão reagir. Podemos falta de confiança e de graça, porque ainda estão se acostumando com o nosso novo papel. Mas tudo isso acontece porque nós aren &'; t auto-confiante. Portanto, a chave para a mudança bem sucedida é começar a partir de dentro, primeiro preparando e ajustando a nossa mentalidade e atitude para nos levar para o próximo nível.
O componente interno é também a fundação do núcleo de um autêntico, digno de crédito, imagem única e marca. Então nos reinventando deve sempre começar por tomar um novo inventário interno. Articular claramente quem você é, o que você representa e acreditar, e como você define a sua visão e paixão – tanto pessoalmente como profissionalmente.
2) descobrir o que torna a sua liderança de marca única
Usando essas descobertas como as orientações que você pode então começar a ver-se reinventou em uma maneira que coincide com os seus objetivos, sonhos e aspirações. Você &'; ll saber quais componentes de marca para manter e quais para substituir, e sua nova perspectiva e perspectiva vai ajudar a refinar a sua imagem externa.
Tendo um renovado senso de auto – e de onde você deseja que sua carreira ou negócio empresarial para ir – você &'; ll também obter uma melhor compreensão de como melhorar o seu conjunto de habilidades de liderança desenvolvimento. Este é um excelente momento para participar de uma revisão 360, recebendo feedback sincero mas supportively positivo de amigos de confiança, colegas ou mentores. Eles podem ajudá-lo a identificar traços de liderança únicas, tais como a maneira de se comunicar, as ferramentas ou técnicas que você usa para inspirar, eo modelo de papel visível externo que você oferecer para aqueles ao seu redor para emular.
3) Reinventar seu olhar
Usando essa visão fresca você pode polonês e fortalecer todas as áreas percebidas que requerem atenção extra enquanto você capitalizar sobre destacando seus dons e pontos fortes individuais. Jogo a seus ativos de liderança única e estilo para promover a si mesmo através de uma imagem reinventado e marca, e faça a sua nova presença sentida através de inovações em seu guarda-roupa, que criam uma primeira impressão carismático.
Tenha em mente que guarda-roupa não é apenas roupas; é uma poderosa ferramenta de negócios que precisa ser atualizado, assim como você tecnologia de escritório rotineiramente upgrade. Vestindo componentes guarda-roupa classicamente elegantes que você modernizar, adicionando algumas tendências estratégicas irá garantir que os outros o vêem como uma empresa inovadora com visão de futuro – com capacidade de adaptação ágil e visão.
O que faz a sua marca e imagem atual diz sobre você como ele transmite mensagens silenciosas 24/7? Quando você olha ao redor da próxima curva o que você vê e como você visualize-se nessa paisagem dinâmica de movimento para a frente? É agora o momento de reinventar a si mesmo de forma proativa para coincidir com um futuro mais brilhante e mais bem sucedido Restaurant ?.
atitude e perspec
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