Perguntas de Coaching poderosos

Os treinadores perguntam-me frequentemente para relatar o que eu acho que é o mais poderoso questão de coaching para pedir um cliente. Agora, a pergunta em si parece ser uma anomalia para mim uma vez que não podia &'; t ser apenas uma questão que seria poderoso para todos os clientes - ou poderia haver? E se houvesse, qual seria? (Você quase pode ouvir o meu treinador interna pulando para cima e para baixo com a minha própria crença limitante aqui!)

Então eu decidi refletir sobre isso um pouco mais. Na reflexão que eu comecei a perceber que o cerne da questão reside um velho problema era que muitos de nós, pelo menos, tentar para tentar em algum momento de nossas carreiras como treinadores: isto quer estar no controle de nosso próprio pensamento, momento a momento; estar presente com nossos clientes ao mesmo tempo, estar presente com nós mesmos; estar presente e sabem intuitivamente o que a pergunta mais poderosa seria em resposta a nossos clientes comentários. Agora wouldn &'; t que ser grande

Então eu comecei a considerar muitas questões que, ao longo da minha carreira de treinador tiveram um efeito poderoso sobre clientes, em muitas circunstâncias diferentes e por muitas razões diferentes?. Aqui estão alguns que eu lembre-se:?

O que você quer acreditar sobre este
O que você gostaria de acreditar em si mesmo
Como muito pior que ele precisa para chegar antes de você fazer algo a respeito? ele?
O que você quer para não ter medo de?
Qual é a pergunta que você menos gosta de ser perguntado agora?
Qual é a próxima pergunta que eu deveria pedir-lhe agora?
O que os outros se sentem menos à vontade para lhe dizer?
O que você fez hoje para tornar seu sonho uma realidade?
O que você está dizendo não (me, mesmo, quem)?
Quais são os riscos para você ser bem sucedido
De onde você tira sua energia a partir de
Como você se sente (a emoção) -??? como você sabe

Obviamente, sem o contexto - eles parecem um pouco perdidos. Você vê dentro da conversa coaching, o contexto é tudo, como é o seu cliente. Todos e cada contexto é diferente e é por isso como treinador é o seu trabalho para ser o espelho para o seu cliente, o reservatório vazio o que cria um lugar macio para eles a terra com seus pensamentos ou o desafio que eles precisam para estimulá-los em ação . Cada cliente precisa de abordagens diferentes em momentos diferentes também. Para ser um grande treinador, você não precisa de cultivar seu próprio estilo de treinamento e, em seguida, cumpri-lo, você precisa desenvolver uma flexibilidade de estilo em resposta a seu cliente, bem ali no momento. É por isso que eu defendo a flexibilidade de perguntas para o seu kit de ferramentas.

Eu certamente percebeu que muitas vezes as coisas mais poderosas para fazer como treinador é convidar em silêncio. Isso muitas vezes pode assustar os clientes para responder à ausência de uma pergunta, muitas vezes correndo para preencher o silêncio com mais palavras, o que em si pode levar a conversas interessantes
No entanto, para voltar à emissão original -. Se empurrou minha mais poderoso pergunta seria provavelmente uma resposta de uma palavra, oferecido em momentos diferentes em diferentes tons e inflexão. Você quer saber o que é? Bem, a minha pergunta mais poderosa (agora pelo menos) é “? Realmente &"; :)
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