3 maneiras de fazer Conflitos saudável para casais

Quando nós não entendemos o que aconteceu no conflito, nós sempre olhar para o que ou quem causou o conflito. Ao tentar descobrir as coisas, é útil que traçamos e discutir sobre as coisas. No entanto, se as pessoas são rápidos a colocar uma culpa em pessoas freneticamente, este é um problema.

Culpar é um circo. É culpa-lo a sua é culpa dela. Não me-é você. O drama continua - uma arena de quem é melhor ... um circo de que soa mais inteligente, melhor e provar um ao outro errado

Encontrando falhas não vai ajudar, mas encontrar as causas faz.. Qual é a diferença? Encontrar falhas é olhando para alguém que é responsável pelo conflito. Encontrar CAUSAS está olhando Quais os fatores que contribuíram para a luta ou conflito (sem olhar para a contribuição de uma pessoa facilmente). Para entender isso corretamente, vamos examinar o quão comprometido interações de relacionamento realmente funcionar.

1. Causalidade. Em uma relação de compromisso, na maioria das vezes não há respostas diretas sobre quem causou ou insinuou coisas. Chamada que causalidade circular ou CAUSALIDADE correlacional. Causalidade circular significa que você não pode culpar totalmente a esposa para lancinante e um marido freqüentemente bêbado. A esposa nags porque o marido vai para casa bêbado e, ao mesmo tempo, o marido está bêbado porque a esposa nags constantemente, e o ciclo vicioso continua. Causalidade Correlational está olhando fatores que indiretamente, causaram o problema, tais como, o marido não tem encontrado outros outros do que beber em lidar com seus problemas ou a esposa não aprendeu como minimizar seu lancinante maneiras.

O que fazer:

Os parceiros poderão ter de examinar de perto (melhor com um profissional para uma discussão mais seguro e para manter os parceiros na pista) as causas de seu comportamento. Eles poderiam estar desencadeando o comportamento dos outros, mas isso é apenas um quarto do que causou o conflito.

casais comprometidos preciso sensibilizar e despertar a consciência de comportamentos individuais e saber quando e como estes comportamentos êxtase ao conflito. Ao mesmo tempo, os casais precisam saber quais cenários esses comportamentos são susceptíveis de surgir. No entanto, este processo de resolução de conflitos torna-se difícil quando ambos são emocional. Como as mensagens são disse, poderia ser entendido de uma forma totalmente diferente ea discussão torna-se um outro território e um anel de luta

Quando os casais começam a entender como esses comportamentos funcionam e como sua emotividade transpire, eles crescem e se tornam mais casais funcionais.

2. DEFESA-ataque. No topo de causalidade circular, há a defesa ofensa. As pessoas poderiam se comunicar defensivamente não necessariamente porque eles têm algo a esconder, mas a experiência passada ensinou-lhes que, se eles não têm os seus escudos sobre eles poderiam conseguir constantemente machucado. Infelizmente, outros simplesmente não agir defensivamente, mas eles vão modo ofensivo para a auto-preservação

O que fazer:.

Os casais podem ter para tranquilizar uns aos outros o quanto eles cuidam uns dos outros e comunicação conflito não precisa insulto, zombaria ou ridicularização para provar seu ponto.

Cada indivíduo pode também precisa estar ciente da história de suas reações. Parceiros comprometidos podem desencadear certos comportamentos, mas eles não podem ter causado a você antecipar algo que vai acontecer. Defendendo a si mesmo de ser julgado ajuda, mas ele não precisa de transformar para um modo de ataque.

3. COMUNICAÇÃO DE GÊNERO. Homens e conversa de mulheres funcionam de forma diferente. Quando as mulheres falam, eles querem descarregar e quer o seu parceiro para entender o que eles estão em, como eles estão se sentindo eo que levou à sua emotividade. Mulheres precisa ser ouvido, a fim de obter alívio de sua frustração e ansiedade. Ela se sente apoiado quando o parceiro apenas escuta e entender sua situação. No entanto, para os homens que vêem falando como que seu parceiro está culpando-los e tornar-se impaciente sobre isso.

Para os homens, quando eles falam, eles encontrar soluções, Acusar alguém ou procurando aconselhar. Quando as mulheres falam, os homens fica em uma posição solução focada. Mas, para as mulheres, eles queriam ser ouvidos. Quando as mulheres falam mais e mais, os homens tornam-se na defensiva e são mais propensos a se explicar. Lembre-se que encontrar alívio por falar sobre o problema. Quando as mulheres ganharam relevo, no final, os homens vão perceber que em mulheres totais não estão culpando-os

O que fazer:.

As diferenças de gênero realmente importa. Ambos têm necessidades diferentes. Os homens precisam ouvir para preencher a necessidade de sua mulher. Mulher também precisam perceber que seu homem não tem paciência para ouvir durante todo o dia. Os homens são estão focados soluções e por isso, quaisquer problemas no relacionamento não precisa se repetir.

As mulheres podem apenas tem que entender e respeitar a sua limitação do homem em ouvir. Permanecer na pista com o problema e as questões de abertura de no passado não ajudaria a menos que ela está relacionada com o problema atual.

Os homens também precisam compreender e respeitar que o seu parceiro mulher tem a necessidade de ser escutado e que ela não está à procura de soluções ainda. Quando as mulheres é aliviado, os homens vão descobrir que sua mulher não é culpar nem rejeitá-las, incluindo as suas soluções.

Resolver conflitos nunca é easy.Conflicts podem surgir por causa de opiniões divergentes, preferências e maneiras. Às vezes, o parceiro quer controlar o outro de acordo com seu /sua vontade, mas lembre-se que a pessoa que se apaixonou por um indivíduo é, por si só, sem seu /sua influência nem desejos controladores (ainda). Para resolver conflitos, a questão fundamental é diferenças respeito, cuidado comunicação e reconhecer comportamentos de um e como ele aciona o parceiro Restaurant  .;