Envolver sua força de trabalho: Use Conversations Não Dissertações

Comunicação que envolve e se concentra a força de trabalho significa ficar fora de seu palanque assim que você é acessível com sucesso. Isso significa interação e conversação – não dissertação inacessível.

XIX métodos de comunicação do século tais como palestras, missivas escritas impessoais e de cima para baixo informação entregue resultar em forças de trabalho de desengate, largada de produtividade, redução de desempenho e rentabilidade limitada. Envolver todos em todos os níveis da empresa, através da comunicação conversacional contribui para evitar ou resolver problemas mais rapidamente, cria um ambiente de trabalho que melhora a satisfação no trabalho, além de reduzir o estresse e aumentar a produtividade, lucratividade e desempenho global.

"Manter as coisas informal . Falar é o caminho natural para fazer negócios, &"; disse T. Boone Pickens, magnata americano e financista Ele acredita que grandes coisas vêm de uma conversa casual em reuniões de almoço que consiste em um sanduíche e uma xícara de sopa Enquanto você não pode ser.. capaz de ter uma conversa com toda a sua força de trabalho ao longo de um almoço leve, você pode recriar esse mesmo método informal informal de comunicação que envolve e se concentra sua força de trabalho.

conversação Communications que Engage

comunicação Soapbox age como uma rua de mão única com a mensagem que vem da liderança única comunicação contratado flui em um círculo, permitindo que a mensagem chegue a força de trabalho e permitindo que a força de trabalho para envolver-se em comunicação de volta para a liderança. - ele deve ser reproduzido. O que você acha que &'; ve comunicado isn &'; t necessariamente o que sua força de trabalho ouviu. Pickens tinha o método perfeito para comunicações circulares que se dedicam ao sentar-se em torno de uma mesa durante o almoço – todos contribuíram e foi envolvido em alcançar o sucesso como resultado da conversa

Faça a decisão de atualizar suas comunicações
simplesmente tornar-se consciente da necessidade de alterar isn &';.. t suficiente. Embora seja importante avaliar os seus métodos de comunicação atuais, é fundamental para criar um plano que leva a um futuro sustentável, tomando medidas. Para ser um nadador campeão mundial como medalhista de ouro Michael Phelps, que você precisa para, eventualmente, saltar para a água

Comunicações contratado começar com conversas circulares não lineares dissertações – de preferência, olho no olho. Pequenas conversas em grupo são muito mais eficazes do que assentos auditório. Se o auditório é a única opção, em seguida, usar as palavras que eles tocam de forma audível, visual e no interior. Em Key em dois ou três membros da força de trabalho olhando-os diretamente nos olhos, chamando-os pelo nome, se possível, e ter uma conversa one-on-one com cada um deles sobre a sua mensagem. Sua mensagem será recebida por outros como se você estivesse falando diretamente com cada um deles.

Criar um fluxo circular de seus novos métodos de comunicação.
Este é um simples processo de três etapas, se comunicando a uma enorme força de trabalho ou de uma empresa de contabilidade de três pessoas. Em primeiro lugar, dizer-lhes o que você está indo para dizer-lhes. Em segundo lugar, dizer-lhes o que você quer que eles saibam. Em terceiro lugar, ter-lhes feedback que eles ouviram que você saiba se eles entenderam o que você quis dizer. O terceiro passo é crítico. A menos que eles corretamente receber o que você queria que eles soubessem que eles vão rapidamente desengatar.

O feedback circular é o que leva a uma força de trabalho envolvida focado mais produtiva e um negócio sustentável rentável.

Reforçar as suas comunicações.
Communications já não são lineares e em um único formato. Com telecomunicações explodindo nos últimos anos, as pessoas, incluindo sua força de trabalho, estão constantemente em contato. Não só eles podem ser twittando alguém na Índia, que texting um amigo na Califórnia e falar com um membro da família em Michigan, eles podem ser assistindo a um filme em seu telefone. Estes modelos de comunicação são sua competição. Para envolvê-los você precisa ser não apenas em contato, mas conectado.

Conectar-se primeiro através de comunicações de conversação que envolvê-los. Em seguida, reforçar a sua mensagem com um conjunto completo de outros formatos de comunicação – tanto quanto você iria revelar um novo produto ou serviço ao público. Use a palavra escrita em um site interno seguro negócio de mídia social, criar visuais para quadros de avisos que são comunicadas no equivalente visual de uma segunda mordida de som 30, enviar mensagens de áudio para sua força de trabalho, e tê-los criar placas de visão com base na sua interpretação do a sua mensagem para que se tornem parte da solução.

De acordo com Lee Iacocca, ex-presidente e CEO da Chrysler Corporation, “ Você pode ter idéias brilhantes, mas se você não pode obtê-los de lado, as suas ideias não vai chegar a qualquer lugar &"; Agir hoje para criar um novo roteiro de comunicação que envolve sua força de trabalho e cria uma rentabilidade sustentável

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