Comunicações Técnicas: O que funciona melhor?

Há uma abundância de treinamento de habilidades de comunicação no mercado. Como você pode escolher a melhor técnica de comunicação para você? Métodos de comunicação eficazes têm consistentemente certas características subjacentes. Se isso é uma escolha consciente ou não (eu acredito que alguns programas envolvem princípios basilares por acidente), princípios básicos importa. Enquanto estamos todos únicos, nós ainda conseguem ter o nosso próprio estilo de comunicação. Os melhores cursos de formação habilidade de comunicação subir ao topo quando posta à prova de:? Será que funciona

Eu promover usando ferramentas simples, positivos para criar resultados consistentes e positivos. Toda vez que podemos identificar o que não funciona; definido como "hábitos negativos", podemos substituí-los com "técnicas positivas". Ta-da! Sucesso! Ineficaz, hábitos não produtivos tendem a causar dor nos outros ou, no mínimo, ser não-produtivo. Sentimos a reação quando usamos comportamentos que criam o caos, dor, comunicação bloco ou levam as pessoas a fechar-nos para fora

Exemplo:. Hábitos negativos, como acusador, culpando, gritando, humilhantes, comentários dominadoras, ameaças, put- baixos, reclamando não são susceptíveis de obter o que nós queremos. No entanto, estas e muitas mais hábitos "negativos" são usados ​​o tempo todo. Podemos ver o nosso mundo se virar quando fazemos uma pausa, assumir a responsabilidade, e optar por usar uma abordagem positiva.

Aqui está um exemplo muito básico. Se você disser a uma criança, “ Não bata a porta &" ;. A imagem colocada na mente da criança, por causa das palavras que ele ouve são "bater a porta". Esta afirmação, repetida uma e outra é mais provável para reforçar o comportamento indesejado: batendo a porta. Agora, se você optar por usar uma declaração que inclui o resultado que você está depois, o resultado é mais provável que seja diferente. Agora você diz: “ Por favor, feche a porta suavemente, o bebê está dormindo &" ;. O que é provável que isso aconteça? Você pode ouvir a diferença?

Com pouco esforço, podemos começar a praticar a pedir o que queremos, usando palavras positivas e ideias, vs. incidindo sobre o que nós não queremos. Ao fazermos isso, vamos testemunhar resultados mais produtivos durante todo o dia. Este é o tipo de habilidade que "soa verdadeiro 'com as pessoas, especialmente quando a ver resultados positivos imediatos. Que o feedback produtivo imediato motiva as pessoas a lembrar e usar ferramentas de comunicação eficazes.

Nós todos queremos sentir competente. Nós todos queremos fazer as coisas corretamente. Nós não intencionalmente sair da nossa maneira de irritar as pessoas. Não queremos dizer para frustrar os nossos próprios esforços para viver uma vida produtiva. Comunicar bem não vem naturalmente para muitas pessoas por causa de hábitos que aprendemos quando crianças. Se os adultos que nos influenciaram a maioria tinha hábitos de comunicação pobres, as probabilidades são que usamos muitas das mesmas técnicas hoje.

Podemos ajustar a sua abordagem e transformar as conversas em uma produtiva, partilha de ideias.

habilidades de comunicação simples e um teste fácil que lhe indica se a sua mensagem se enquadra na categoria "positivo" ou "negativo", é uma abordagem eficaz que ressoa em muitos níveis com os usuários. Falando com o poder não é sobre a força. Trata-se de respeitar a si mesmo e seu ouvinte para os melhores resultados Restaurant  .;