Olhe para as coisas do ponto de vista da outra pessoa

Parece uma coisa tão simples, não é? Mas é uma dessas muitas coisas na vida que é muito mais fácil dizer do que fazer.
Olhe para as coisas do ponto de vista da outra pessoa.
Quando se trata de construir confiança e relacionamento, este princípio é um dos sete melhores que temos encontrado para ser importante. Deixe-me ilustrar o que significa com um exemplo.
No outro dia, recebi um telefonema da minha tia e meu tio. Eles vivem no Oeste e eu sempre gostei de um relacionamento próximo com eles. Eles estavam chamando para confirmar os detalhes para a sua próxima visita ao Michigan neste fim de semana.
Nós conversamos, confirmando nossos planos, e conversa se voltou para os meus pais, com quem iria ficar por uma noite. Os comentários virou bastante crítico de minha mãe e sua maneira "diferente" de lidar com as coisas, como as pessoas indo e vindo da casa dela.
Minha mandíbula apertada e meus músculos apertados como eu ouvi-los reclamar sobre ela. Senti-me crescendo defensiva. Eu não quero ser desrespeitoso com minha tia e meu tio - que têm direito a seu ponto de vista, e, às vezes, eu ter partilhado. Mas este foi bater um nervo comigo. Eles não estavam levando em consideração a "regra de ouro" - eu posso reclamar sobre minha mãe, mas ninguém mais pode
Como a nossa conversa telefónica continuou, eles sentiram a minha infelicidade, como minhas respostas tornou-se mais curto e mais abrupta!. Eles estavam confusos a respeito de porque eu não era tão picador e chatty como eu tinha sido no início da conversa. Sem querer ofendê-los, eu desconsiderou isso e terminou a chamada.
Que minha tia e meu tio não conseguiu fazer naquele momento era tentar ver as coisas do meu ponto de vista. Como eles lançaram em suas reclamações sobre o serviço de limpeza de minha mãe, sua predileção por seus gatos, e sua maneira de se comunicar (em voz alta) com o meu pai, que não parou por um momento para considerar que enquanto suas reclamações /observações podem de fato ser muito preciso , sua escolha de entrega contundente deles foi falta de sensibilidade à forma como ele me faria sentir.
Esse é um comportamento que acontece no local de trabalho com freqüência surpreendente. Estamos tão ocupados correndo por aí, focados em nossos próprios problemas, prazos e projetos que não conseguimos levar os outros em consideração quando se empilham outra tarefa no prato de outra pessoa.

"É o indivíduo que não está interessado em seus semelhantes que tem as maiores dificuldades na vida e fornece o maior prejuízo para os outros –. Alfred Adler

Como esta citação revela tanta precisão, corremos o risco de a consequência não intencional de ferir aqueles que nos rodeiam quando não o fazemos tomar o tempo para parar e olhar para as coisas de sua perspectiva. Será que eles já têm suas próprias pilhas assustadores de tarefas que precisa ser feito? Estou apenas tomando meus próprios sentimentos e perspectivas em consideração? Estas são questões que devemos nos perguntar regularmente.
Porque é mais fácil dizer do que fazer, parando para olhar as coisas do ponto de vista de outra pessoa é algo a que damos o serviço do bordo. Você colocá-lo em prática hoje? Tome um momento para pensar antes de responder a essa &hellip ;.
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