Apresentação Treinamento de Habilidades Para altamente eficaz Equipes Móveis
Mais e mais as equipes estão trabalhando remotamente. Com as novas ferramentas e tecnologia, este é agora mais fácil do que nunca. No entanto, uma coisa que pode inviabilizar equipes altamente eficazes. Saiba como garantir o sucesso de suas equipes remotas.
Com a evolução das ferramentas e tecnologia, equipes distribuídas estão se tornando mais e mais comuns. It &'; s possível trabalhar de qualquer lugar e se conectar com um clique.
Entre as ferramentas mais quentes para a comunicação da equipe são ferramentas, que simplificam a conexão móvel:
Scanner Smart é um aplicativo para iPhone que capta e reconhece materiais digitalizados. Você pode digitalizar artigos, relatórios impressos, ou desenhos do quadro branco. Uma vez que você escanear, você pode copiar e editar o texto. O aplicativo reconhece números de telefone, URLs e muito mais.
Mobila Headset é um aplicativo para iPhone /iPod /iPad que registra chamadas e atua como um fone de ouvido para PC ou Mac. Ele funciona com inúmeras aplicações de VoIP tais como Google, Skype e muito mais.
IM + Conversa permite que você faça chamadas de Skype a partir do seu smartphone. Você pode receber chamadas SkypeIn para, verificar quem está online e conversar com outros usuários do Skype.
Mas uma grande questão permanece. O que você está dizendo, que mostra e fazendo? Como está sua equipe de comunicação? É a qualidade de sua comunicação combinando a facilidade, simplicidade e conveniência das ferramentas de tecnologia
Em mais de uma equipe que &'; ve ajudou, a resposta antes do treinamento de habilidades de apresentação foi um retumbante: “ NÃO! Precisamos de ajuda &";!
Aqui estão algumas dicas para se comunicar com impacto dentro de uma equipe distribuída.
1. Dê uma visão geral
Por mais tentador que é saltar para a direita, don &'; t. Dar uma visão geral do que você &'; ll cobrir em cada reunião. Ao enquadrar o âmbito de cada reunião, você &'; ll ajudar a gerenciar as expectativas — e realizar reuniões on-line focados Página 2.. Fique &'; mãos-livres &';
Se você &'; re acostumado a falar com as mãos, explicar seus gestos. Alguns membros da equipe podem ser discando e won &'; t ser capaz de ver movimentos de sua mão ativos.
Use palavras para substituir os gestos que você &'; re fazendo. Este se sente engraçado e estranho no começo, mas você &'; ll se acostumar a &'; apontando &'; as coisas com suas descrições verbais.
3. Sorriso
Sim, &'; s verdadeiro. As pessoas podem ouvir quando você &'; re sorrindo. E se você &'; re em vídeo Skype, eles podem vê-lo também. It &'; sa muito mais fácil ter uma conversa aberta com sorriso membros da equipe do que com as pessoas que estão fazendo caretas e carrancudo
4.. Recap e resumir
tão boa como a tecnologia e as ferramentas são, há interrupções. Estáticos, más ligações e distrações no local podem interromper atenção. Recap e resumir o que você &'; ve coberto. Isso ajuda retardatários e todos os envolvidos estadia no ponto.
5. Verifique para compreender
check-in para confirmação dos participantes. Use bate-papo, emoticons, e enquetes. Peça feedback verbal. Incluir todos no evento.
Quanto mais você trabalhar remotamente, mais você &'; ll encontrar habilidades de comunicação para manter as coisas em movimento para a frente. Em caso de dúvida, pedir feedback. Obter alta qualidade de treinamento de habilidades de apresentação virtual. Com novas opções em treinamento on-line, it &'; sa toda muito mais fácil de obter a melhor colmatar a lacuna. Ao ficar aberto a novas maneiras de trabalhar, sua equipe vai crescer habilidades críticas e melhorar a comunicação em tempo recorde Restaurant  .;
habilidades de comunicação e treinamento
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