Melhorar Habilidades dos povos: chegar à frente na vida com interpessoais e habilidades de comunicação que trabalham

O dia a dia, seja no trabalho ou em execução o nosso próprio negócio, temos de interagir com as pessoas. Podemos conversar cara-a-cara, por telefone ou Skype, por e-mail, ou no recolhimento populares virtual de locais como Twitter, LinkedIn e Facebook. Nunca antes tivemos tantas maneiras que podem se conectar com as pessoas, e nunca foi tão crítico para tornar a sua presença forte e consistente, não importa a plataforma.

Você sabia que cada relacionamento começa com você? Cada pessoa que você lidar com irá apresentar diferentes desafios interpessoais, mas como você lida com eles e comunicar é com você. S olhada em uma rápida revisão das melhores práticas em habilidades de pessoas .:

• Muito tem sido escrito sobre como podemos influenciar nossas relações de trabalho, mas por agora, vamos &'; Ouvir com o ouvido ativo. Esta é uma habilidade essencial para as comunicações no local de trabalho. Nossos trabalhos são exigente, temos muito para passar em um dia e um monte de pessoas para conversar com. Se curto mudar nossas interações resultados podem incluir mensagens mistas, informações incompletas e produtividade prejudicada. Quando você tem que interagir com alguém, seja ele o caixeiro de correio ou alguém em sua equipe de liderança, você precisa se envolver em escuta ativa e realmente &'; ouvir &'; o que estão dizendo, em vez de saltar a arma para dar a sua resposta. Se você pensar sobre isso, não há realmente uma diferença entre o &'; escuta &'; e &'; &' ;. ouvir

• Fale claramente e ser conciso. Não há nada pior do que alguém tomar 25 minutos para explicar um conceito de vendas ou dar um esclarecimento sobre a próxima in-house iniciativa de desenvolvimento profissional, quando ele poderia facilmente ter sido comunicada em menos de 10. Todo mundo está ocupado e você tem que respeitar o seu tempo.

• Seja acessível. Se você constantemente manter-se à distância de um braço de seus funcionários ou colegas, você está enviando uma mensagem que você é de difícil abordagem. Tudo que faz é expulso negatividade que, por sua vez, é contra-produtivo. Permita que as pessoas sabem que podem vir a você com problemas e que você vai fazer o seu melhor para ser objetivo e ajudá-los a encontrar uma solução rápida e eficiente

• Espírito de equipe Foster. Pessoas ressoam com camaradagem no local de trabalho. Eles gostam de saber que eles estão sendo apoiados nos seus postos de trabalho. Isso as ajuda a permanecer motivado e empenhado. Faça tudo que puder para incutir isso em aqueles que o rodeiam. Uma força de trabalho mais feliz é muito produtivo.

No final do dia, as relações estão no cerne de qualquer negócio. As pessoas dentro da sua empresa é essencial para o seu sucesso, e as pessoas próximas a você para o serviço e soluções estão contando com o fato de que a sua empresa está por trás o que diz que pode fazer. Ao fazer um balanço de suas habilidades de pessoas e trabalhando para melhorá-los, se necessário, você pode garantir que ele é um ganha-ganha para todos
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