Conversação segredos sobre como falar com ninguém sobre qualquer coisa

Este procedimento muito simples e fácil de seguir irá ajudá-lo a desenvolver fortes habilidades de conversação com as pessoas que você conhece e as pessoas que você don &'; t sabe. Esta habilidade é destinado a ajudar a construir ligações duradouras com as pessoas e se sentir à vontade ao fazê-lo independentemente do seu conhecimento do assunto ou tema.

Provérbios 15:23 - O homem alegra com a resposta da sua boca; e uma palavra falada no tempo devido, como é que é bom!

O segredo, se houver um, está na qualidade de uma boa pergunta. I &'; ll explicar em um momento, mas primeiro há um outro fator que deve ser abordada.

Para que este procedimento simples para trabalhar, você deve estar confortável com a sua própria ignorância. Você pode &'; t ser intimidados por outro &'; s conhecimento ou experiência superior. Para ter vergonha ou envergonhado do que você sabe ou don &'; t sabe que vai sangrar através de sua conversa. Com exceção de alguns egomaniacs, as pessoas normalmente se sentir envergonhado quando os outros têm vergonha e que só faz toda a conversa estranha.

Por exemplo, eu faço um monte de falar em público. Se eu estragar no que eu digo, a pior coisa a fazer é se tornar confuso, envergonhado, ou envergonhado. Se eu começar a pedir desculpas profusamente, o meu público torna-se envergonhado por mim e vai começar a tornar-se desconfortável. Eu não só perder o público, mas fazer com que os outros querem que foram em outros lugares. Em vez disso, se eu contar uma piada sobre a confusão e todo mundo ri, o público não só é puxado de volta para o que estou dizendo, mas eles são aliviados ao ver que eu me sinto confortável com os meus próprios erros.

Sua ignorância ou falta de jeito não é o problema com o desenvolvimento de comunicação ou habilidades sociais. É como você se deparar com a outra pessoa. Se você está à vontade com sua própria falta ou erros, você invariavelmente vai chamar outras pessoas para você.

Agora, para o procedimento.

Novamente, a chave reside na qualidade das perguntas que você pedir. Todo mundo no planeta tem os seus tópicos que eles se tornaram apaixonados. Fazer boas perguntas sobre outras pessoas eo que eles fazem ou gostam de fazer é uma das maneiras mais fáceis e mais simples para envolver alguém em uma conversa significativa.

Etapa # 1 – Esteja atento.

Isso é importante. Quando você conhecer pessoas, observe o que eles usam, como eles se sentam, os seus arredores (especialmente se eles estavam no controle do d é cor) e qualquer jóia ou imagens.

Mesmo percebendo se alguém está triste, solitário, deprimido, alegre, feliz ou é importante. Pegando noutro &'; s humor poderia ajudá-lo a determinar onde ou se você deve envolvê-los em uma conversa.

Tente pegar as gosta ou não gosta de uma pessoa. Por exemplo, se você está comendo com alguém, observe o que eles ordem eo que especificamente dizer que a garçonete de reter ou adicionar extra de.

Etapa # 2 – Pergunte a perguntas de qualidade sobre seus gostos, desgostos, hobbies e Ambições.

Este é encontrar um terreno comum. O direito tipos de perguntas, mesmo se você não sabe nada sobre o assunto, lhe dará informações valiosas sobre a mente eo pensamento da pessoa que você está falando.

Por exemplo, as perguntas sobre uma pessoa &'; s carreira pode levar a desejos semelhantes para umas férias mais longas e pode levá-lo a perceber que você compartilha um semelhante, como para a pesca. A conversa, a partir daí, pode centralizar em suas perguntas de seus melhores pontos de pesca, isca favorita e maior captura.

Esteja ciente de que suas perguntas sugerem em seu design. Pedir a alguém por que ele &'; sa empurrão pode não ser a melhor forma de envolver alguém em uma conversa. A pergunta certa, pediu na curiosidade genuína, é a maneira mais fácil de começar uma boa conversa.

Por exemplo, eu conheci um cara que era um detetive particular. A única coisa que eu sei sobre PIs é a série Hardy Boys eu li quando era criança. Então, ao invés de passar por cima do assunto, ou fazer perguntas ridículas como, “ Você nunca atirar em alguém &"?; Eu perguntei, “ Você acha que linha de trabalho muito intenso &"?; Sua resposta foi sim e não. Ele então deu exemplos para provar seu ponto. Balançando a cabeça em compreensão, I foi então capaz de fazer perguntas melhores sobre o seu trabalho. Nós conversamos por uma hora boa e orientado a sensação como nós nos conhecemos melhor.

Quando suas perguntas manifestar o seu interesse e curiosidade em outra pessoa, normalmente você vai obter respostas positivas às suas perguntas.

Etapa # 3 – Insira Sentimentos similares ou emoções de sua própria para a conversa

Usando o exemplo PI a partir do passo 2, eu disse, depois de sua resposta à primeira pergunta, “ Eu sei exatamente como você se sente. Meu trabalho como um pastor pode ser intensa e em outras vezes simplesmente cansativa &"; Sua curiosidade foi aguçada e ele fez uma pergunta ou duas sobre o meu trabalho. Logo descobrimos que uma das coisas que ambos partilhados foi a nossa como para a variedade nossos empregos oferecidos todos os dias.

É fácil manter uma conversa depois de ter encontrado um terreno comum. Fazer boas perguntas e, em seguida, adicionando seus próprios pensamentos semelhantes na conversa relacionada com uma área você entende, é uma das maneiras mais fáceis de conhecer alguém.

TIPOS de perguntas a fazer

Aqui está uma pequena lista de fazer &'; s e don &';. ts para fazer perguntas

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