Entrevista de Trabalho de Acompanhamento Dicas

Então, o que acontece quando você tem realmente um grande entrevista, você enviar seu e-mail de acompanhamento em tempo hábil, mas então você não ouve nada? O que você faz? Você envia uma outra nota? Você entrar em contato com RH? Ou o gerente de contratação que você falou no entrevista? It &'; sa situação complicada, e um monte de pessoas lutam com o que fazer

A minha resposta é:. Você precisa tanto de chamadas e enviar e-mail o gerente de contratação. Você teve tempo para se encontrar com ele, e se você passou por esse processo, você passou pelo menos 4-5 horas falando com ele ou se preparando para falar com ele, e você merece saber exatamente o que está acontecendo. Eles têm enchido a posição? Eles estão avançando com outros candidatos, ou você ainda está sendo considerada? Você não está mais sendo considerado por algum motivo

(Don &'; t me interpretem mal — I &'; não estou lhe dizendo para “ grill &";-los sobre o que &'; s up … mas se eles avançaram com outro candidato, você precisa de fazer a pergunta: Se eu fosse fazer isso de novo, o que duas coisas que eu poderia ter feito isso teria feito uma diferença Ou:? O que o candidato que você escolheu fazer isso realmente o separava do resto de nós? Você realmente quer aprender com isso. O objetivo final para você é um grande trabalho. Se este foi embora, você precisa aprender o que você pode fazer na próxima vez para o próximo processo de entrevista de emprego.)

Especificamente , quando você chamar o gerente de contratação, você pode dizer algo como: “ Olá, isto é John (ou Jane). Foram entrevistados na semana passada para o cargo de XYZ. Você disse que você estaria fazendo uma decisão dentro de um par de dias e candidatos em contato. I haven &'; t ouvido falar de você, então eu estava curioso para saber onde você estava no processo. Você já tomou uma decisão? Se você haven &'; t, se existe uma maneira que você e eu posso falar sobre isso ainda mais para que você entenda por que eu &';? M um excelente candidato &";

Se você receber mensagens de voz (o que vai acontecer um monte ), deixe essa mensagem e dizer: “ I &'; m vai também enviar-lhe um e-mail perguntando o que &'; está acontecendo com este processo. Eu realmente aprecio falando com você e eu só quero algum feedback para entender onde nós &'; re eo que os próximos passos são &"; Esta última frase demonstra suas habilidades de comunicação, sua confiança e sua capacidade de lidar com uma situação difícil. It &'; sa tremenda oportunidade para você, realmente. I &'; vi as pessoas a poupar a oferta de trabalho das garras da morte, comunicando tão bem no seguimento
Então, absolutamente acompanhar com um telefonema e um e-mail, e se você &';. Re não conseguir o emprego, don &' ; t perca esta oportunidade de aprendizagem significativa para descobrir o que duas coisas que você pode fazer diferente da próxima vez Restaurant  .;