Comunicar sua True Self

Quando eu prepare-se para falar com as pessoas, eu passar dois terços do tempo pensando o que eles querem ouvir e um terço pensar sobre o que eu quero dizer.
- Abraham Lincoln

A comunicação é mais do que uma troca de palavras, símbolos ou linguagem corporal. É uma troca de energia emocional.

Há muitas razões para se comunicar com as pessoas. Ou você está se comunicando para liderar, a influência, para aprender, ou para construir relacionamentos. A fim de comunicar a sua mensagem de forma eficaz, você deve conhecer o seu propósito na comunicação. Além disso, não importa por que você está se comunicando, você deve saber ouvir, ouvir e decodificar o que as outras pessoas estão se comunicando.

As pistas verbais e físicas de comunicação são muito mais fáceis de dominar do que as pistas energéticos. Em um casamento, aprendemos o simples ato de reafirmar questões como "eu" em vez de "você" declarações. Na faculdade aprendemos a tomar "I" de fora e comunicar-se em terceira pessoa. Nos negócios, aprendemos a criar instruções ativas em vez de passiva. Ela pode ficar muito confuso.

No entanto, em todos os casos o truque é saber quem você está se comunicando, e por quê. As pistas energéticos recebidas e enviadas são mais automática e escondido nas profundezas de nossas memórias emocionais tipo de como a eletricidade. Ou você está conectado ou não conectado com a outra.

Conhecendo o seu verdadeiro propósito é fundamental para fazer passar a mensagem ea energia que você pretende transmitir. Se você não sabe o seu "porquê" você não será capaz de explicá-lo, não importa qual o público que você está se comunicando com, nem você vai ser capaz de transmitir a autenticamente energia.

Como um líder é o seu trabalho para se certificar de que você notar sinais de distorção de sua mensagem, e os sinais que você distorcidas someones mensagem. Ele vai nos dois sentidos. Todos nós somos capazes de ouvir o que queremos ouvir, em vez de o que alguém está tentando transmitir. Nós também são capazes de sentir o que nós queremos sentir, independentemente do que outro sente. Quando conseguimos superar a palavras, símbolos e linguagem corporal com a energia emocional de outro ou uma platéia inteira nós estamos usando a comunicação empática.

Ao comunicar um a um, repetir o que você ouviu, e tem o ouvinte repetir o que eles ouviram e como isso fez sentir. Quando liderar um grupo, é útil ter o grupo participar de uma atividade que mostra ouviram a mensagem você pretendia ouvir. Preste atenção para sinais de entendimento ou confusão.

Se você está prestando atenção você pode ajustar a sua mensagem ou estilo ouvir em cada situação. Em ambos os casos, tentar ser o mais sucinto possível quando você entregar a sua mensagem. Tendo demasiada informação pode causar sobrecarga de informação que faz o ouvinte desligado. Se você é a prática receptor escuta ativa e não permitir-se para o espaço fora mesmo se o remetente é muito prolixo.

E lembre-se que Ernest Hemingway disse: "Quando as pessoas falam, ouça completamente. A maioria das pessoas nunca ouve." Eu poderia acrescentar, quando as pessoas falam tanto ouvir e sentir completamente a mensagem e energia que transmitem.

Com um pouco de cuidado, você pode se tornar um grande comunicador, capaz de permitir que o mundo saiba o seu verdadeiro eu Restaurant  .;

habilidades de comunicação e treinamento

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