*** Não deixe que sentimentos chefe em torno de você!

Como otimismo e expectativa positiva colocar você no controle de sua vida

© 2009, Doug Davin e Diana Morris
www.breakthroughskills.com
[Habilidade Breakthrough &mdash em destaque; Pensamento Elevado Possibilidade: Jogo grande expectativa]

O que é sobre pessoas positivas? Eles &'; re como o sucesso ímãs. Eles parecem estar sempre no lugar certo quando a atribuição de ameixa ou oportunidade surgir. Quando eles &'; re não ao redor, as pessoas falam sobre eles em apenas as formas mais lisonjeiras. Amigos leais e colegas de trabalho de apoio cercá-los. Quando eles cometer um erro, até mesmo as pessoas que carregam o peso dele estão perdoando. E não importa o que eles pedem, você apenas quer dizer, “! Claro que sim &";

Seria ótimo se todos nós nascemos positivos do sucesso ímãs, mas a verdade é a maioria de nós aren &'; t . Nós vemos o copo meio vazio. Nós voltar a reproduzir a um erro que cometemos na entrevista e esquecer as 20 coisas que fizemos certo. Nós nos concentramos em quão longe ainda temos que percorrer para alcançar um objetivo em vez de quão longe nós &'; já vim.

Mas isso pode mudar. Se você não eram &'; t nasceu com uma visão naturalmente ensolarado, você pode desenvolver um. E &'; s não é difícil, apesar de ele não ter determinação para quebrar alguns velhos hábitos e substituí-los por novos. Você começa com a decisão de mudança de vida para parar de se deixar ser mandado por seus sentimentos. Porque enquanto o desenvolvimento de uma perspectiva mais positiva isn &'; t difícil, é impossível se você tiver sentimentos-primeiro em todas as situações.

As gerente monstro
Sentimentos são como o pior gerente que você jamais poderia ter: indeciso, imprevisível, não confiável, e volúvel. Será que vai ser um bom dia ou um dia ruim? Depende de como ele se sente. Na segunda-feira, ele &'; s empolgado sobre a semana seguinte. Na quarta-feira, depois de alguns percalços e frustrações, ele explode. Será que ele gosta de seu trabalho? Depende do seu humor. Será que ele vai dar-lhe as respostas que você precisa para terminar o projeto devido esta semana? Talvez ... se ele se sente como ele.

Soa como um trabalho pesadelo, e é. Mas se você &'; re deixar-se ser mandado por seus próprios sentimentos, você &'; re realmente trabalhando neste trabalho. Seus sentimentos irá levá-lo caminho até na segunda-feira, e talvez caminho para baixo na terça-feira. Você &'; ll reagir positivamente na quarta-feira a uma idéia, porque ele se sente bem, e, em seguida, na quinta-feira a mesma idéia vai parecer impraticável, e você &'; ll desejar nunca concordou em tentar. Na sexta-feira, você &'; ll se inscrever para um curso caro que soa emocionante, mas quando chega o dia, você ganhou &'; t mostrar-se para ele, porque você don &'; t sente como ir. Você &'; ll preocupe por semanas sobre uma reunião que você teme, mas pode &'; t evitar. Você &'; ll ser prejudicada por meses de duras críticas que você só pode &';. T superar

Up. Baixa. Cima baixo. Cima baixo. Acima, acima. Abaixo abaixo abaixo.

Basta!

Ir para fora esta montanha-russa. Pare de pedir sua raiva, vergonha, medo e arrepios para o conselho e decidir, em vez que você vai responder ao povo e pressões em sua vida profissional com expectativa positiva. Agora, você &'; re livre e em plena carga. Você pode escolher para ser esperançoso e otimista, mesmo quando ...

que você acabou de perder seu emprego
o projeto foi cancelado
o cliente deixou
suas vendas estão deslizando
sua idéia tem abatido

… porque mesmo que você don &'; t se sentir otimista, você pode ainda ser otimista. Alguns exemplos:

Quando ...
[revés ocorre]
- Você perde uma venda que você trabalhou durante seis meses a um concorrente viajantes - Um recrutador. perguntas que um gap de seis meses em seu currículo e, em seguida, nunca chama-lo novamente viajantes - Um líder sênior ou cliente diz-lhe no meio de sua apresentação para uma sala cheia de pessoas que você &';. ve destacou a informação errada.

Se o seu objetivo é ...
[Alcançar o avanço você &'; re depois]

- Desenvolver este tipo de clientela como uma fonte constante de negócios . viajantes - Obter o emprego dos seus sonhos viajantes - Ser promovido para uma posição de liderança com uma equipe de colaboradores diretos e P &. L responsabilidade

Em vez de ...
[Reagindo emocionalmente]
- Permitindo-se a pensar, “. Se eu puder &'; t fechar uma venda, depois de trabalhar sobre ele por seis meses, I &'; m nunca mais vai tocar neste mercado &";
- Congelamento para cima e pensar, “ I &'; ll nunca encontrar um emprego melhor, porque eu perdi tanto tempo entre os trabalhos &";. viajantes - “. Bem, lá se vai o meu futuro "

Você pode escolher ...
[Tome decisões conscientes de com base no otimismo e expectativa positiva]
- “. Eu acredito que posso ter sucesso neste mercado potencial elevado Eu aprendi muito através desta experiência. Para saber mais sobre este mercado, eu vou ... &"; viajantes - “ Eu ganhei &'; t deixe que isso seja um problema I &'; ll desenvolver uma resposta de qualidade a esta pergunta (&'; eu trabalhava como freelancer, tendo um. curso para melhorar uma habilidade, criar os filhos, cuidar de um pai, reagrupamento e pensar sobre o tipo de trabalho que eu realmente quero, que é por isso que eu &'; m muito interessado neste trabalho ... &';). &";
- “ I &'; estou contente eu não &'; t perder muito do grupo &'; s tempo. Agora eu sei o que eles realmente precisa saber. Devido a esta experiência difícil, eu certamente têm muita motivação para fazer um excelente trabalho na minha próxima apresentação para eles &";.

Preste atenção ao seu nível de confiança quando você deliberadamente escolher para ser otimista em uma situação difícil. Ele atira-se instantaneamente, porque a qualquer momento você fazer uma escolha positiva — qualquer momento você se libertar da tirania de seus sentimentos, assumir o controle e orientar a sua carreira ou negócio na direção dos seus sonhos — você exercer o poder real. Você pode não estar no controle das circunstâncias, mas você nunca comandar o resultado.

Uma vez feito e
Um bom amigo trabalhava para uma empresa internacional de chocolate onde repleta tigelas de boca -watering doces ficou em quase toda superfície horizontal no prédio. Nós nos conhecemos quando sua companhia se tornou um dos nossos clientes. Um dia, enquanto estávamos sentados na sala de conferências chowing, o chocolate livre, percebemos que ela nunca tocou. Nem um delicioso pedaço aveludado. Sempre. Por quê? Parecia um um privilégio tão maravilhoso para nós — doces livre, c &'; mon! “ Eu decidi quando eu tomei este trabalho que eu nunca tocaria o doce, &"; ela disse. “ E eu nunca tenho. Nós todos piada sobre nossa versão companhia do calouro da faculdade 10. Só nós &'; re todos mais velhos do que isso, portanto, em nosso caso, &'; s mais como o calouro 15. Eu sabia que se eu comecei a comer doces, I &'; d arrepender, então era melhor não apenas ir até lá &"; E mesmo que ela trabalhou lá por seis anos, ela nunca tanto como tocou o doce livre — nem mesmo nos partidos de feriado. Agora que &'; s uma decisão qualidade. Claro. Simples. Uma vez que e feito. A decisão tomada pelas razões certas.

Desafie-se para fazer uma decisão de qualidade, uma vez-e-feito para parar de consultar seus sentimentos quando as coisas correm mal. Em vez disso, deliberadamente escolher otimismo e expectativa positiva. Claro. Simples. Uma vez que e feito. Uma decisão que irá mudar sua vida.

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