Apoio não significa sempre dizendo que você é maravilhoso

Quem tem sua parte traseira?

Você tem as pessoas em sua vida que você pode contar para apoiá-lo, não importa o quê?

Às vezes, tudo depende de como você interpreta a palavra "apoio."

Todos nós precisamos de pessoas que estarão lá para nós em nossas horas mais sombrias. As pessoas que vão largar tudo para vir segurar a nossa mão no hospital enquanto aguardamos notícias sobre um pai doente, cônjuge ou filho.

E quem não quer ter pessoas que vão ficar até para você, se alguém tenta levá-lo para baixo?

Mas quantas pessoas você tem em sua vida que irá dizer-lhe a verdade? Você sabe, o tipo de pessoas que irão ser sincero com você, e que se importam o suficiente sobre o seu sucesso para lhe dar feedback honesto real, mesmo quando você está atrapalhando.

Nós gostaria de acreditar que o sucesso vem de dentro; afinal de contas, nós somos o país do Lone Ranger. Mas, mais frequentemente do que não, as pessoas bem sucedidas têm uma equipe de assessores de confiança, eo sucesso de super geralmente têm um círculo íntimo de que o consultor de empresas e autor Keith Ferrazzi chama de "relações de linha de vida" - relacionamentos profundos e estreitos com base em mútuo generosidade, vulnerabilidade, sinceridade e responsabilidade.

Sua mãe pode ser generoso a uma falha, o pregador pode ajudá-lo a compreender as suas vulnerabilidades e seu cônjuge pode candidamente responsabilizá-lo por tudo. Mas Ferrazzi (www.KeithFerrazzi.com) diz que o caminho real para o sucesso reside na procura de alguns relacionamentos chaves que possuem todas as quatro qualidades: generosidade, sinceridade, de vulnerabilidade e de prestação de contas.

Porque não importa se você está tentando perder peso ou subir as fileiras da América corporativa, a diferença entre o sucesso eo fracasso é muitas vezes determinada pela quantidade de apoio que você recebe.

Podemos pensar de apoio em termos de louvor e de validação ou alguém que vai ajudá-lo se você entrar em um congestionamento; mas se você realmente quiser ficar melhor em alguma coisa, você não pode simplesmente cercar-se com pessoas que só alimentam lhe elogios.

Se a sua mãe continua dizendo que a sua barriga de geléia torna-lo mais fofinho como ela puxa outro lote de biscoitos sair do forno, ou seus funcionários bajular continuamente sobre seu brilhantismo como eles se alinham para seus bônus, as chances são , você não está indo para obter mais fino ou tornar-se um líder melhor.

Em seu livro mais recente, "Quem tem sua parte traseira," Ferrazzi revela por que se tornar um vencedor em qualquer campo de atuação - seja superar maus hábitos ou criar paz no mundo - exige uma equipe de assessores de confiança que podem oferecer orientação e responsabilizá-lo para conseguir seus objetivos.

Ferrazzi define essas relações de confiança, de linha de vida profundas como "alguém que nunca vai deixar você falhar," e ele sugere que todos nós precisamos de uma equipa de sonho de pelo menos três pessoas que estão dispostos a oferecer incentivo, feedback e generoso suporte mútuo.

Como pode o seu último chefe têm se comportado se ele ou ela tinha um amigo de confiança que podiam contar com para ser sincero sobre suas habilidades de liderança? Como seus pais pode ter beneficiado de ficar perito, o feedback não filtrada sobre as suas competências parentais?

E onde você pode ser, se você tivesse uma equipe de consultores experientes, segurando-lo responsável por realizar o que você realmente quer fazer com a sua vida?

A vida é muito curta para ir sozinho. Todo mundo precisa de alguém para cobrir suas costas.

Quem tem seu Art ?.